La nostra Global leadership

Carl Hess è il Presidente di Willis Towers Watson.

Durante i suoi oltre trent'anni in azienda, Carl ha ricoperto diversi ruoli, tra cui responsabile del segmento Investment, Risk and Reinsurance, leader delle aree geografiche del Nord America e America, global head of the Investments e consulente nel Retirement.

Carl è membro della Society of Actuaries e della Conference of Consulting Actuaries ed è un Chartered Enterprise Risk Analyst. Si è laureato alla Yale University, conseguendo il Bachelor of Arts in Logica.

Andrew Krasner è Chief Financial Officer e Co-head Corporate Development in WTW.

Andrew supervisiona le attività finanziarie di WTW e svolge un ruolo chiave nella definizione della direzione strategica complessiva dell'azienda supportando acquisizioni, dismissioni e investimenti strategici. In precedenza è stato tesoriere globale e Head of M&A per WTW; è entrato nell'azienda nel 2009 lavorando dalla parte dei clienti con Willis Capital Markets & Advisory; nel 202 brevemente lasciato WTW per ricoprire il ruolo di direttore finanziario di Assured Partners.

Prima di unirsi nuovamente a WTW ha lavorato presso Banc of America Securities (Financial Institutions Group), Deutsche Bank e PricewaterhouseCoopers; ha conseguito una laurea in economia applicata e gestione aziendale e un MBA con distinzione presso la Cornell University; è anche un commercialista certificato.

Kristy Banas è Chief Human Resources Officer di WTW.

Le responsabilità di Kristy comprendono la supervisione delle funzioni globali di WTW relative alle risorse umane, al marketing e alla comunicazione, che definiscono e attuano le strategie per consentire la crescita dei colleghi e delle aziende di WTW. Dirige i team globali responsabili dei piani per le persone, della cultura e del coinvolgimento, dei premi totali, dell'inclusione e della diversità, delle strategie di marketing e del marchio e della comunicazione interna ed esterna.

Kristy ha ricoperto altri ruoli di leadership nel settore delle risorse umane, tra cui quello di responsabile dei premi totali globali, di responsabile dell'integrazione e della trasformazione delle risorse umane e varie posizioni di consulente globale per i talenti. Prima di entrare in WTW nel 2011, ha ricoperto ruoli di leadership nelle risorse umane presso XL Group (ora Axa XL).

Kristy ha conseguito una laurea summa cum laude in gestione aziendale presso la Fairfield University e ha proseguito gli studi universitari presso la Cornell's School of Industrial and Labor Relations e la University of Connecticut. Ha iniziato la sua carriera nella contabilità prima di passare alle risorse umane nel 2001.

Lucy Clarke è Presidente del segmento Risk & Broking in WTW.

Lucy è entrata in WTW nel 2024 e vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore, durante la quale si è impegnata per garantire la specializzazione e un’eccellente consulenza al cliente basata sui dati e le analisi.

Prima di WTW, il suo ultimo ruolo è stato quello di Presidente di Marsh Specialty e Global Placement dal 2019 al 2024. In precedenza, ha lavorato per JLT Group per 17 anni, ricoprendo diversi ruoli di leadership, tra cui quello di CEO di JLT Global Specialty, la divisione assicurativa e di gestione del rischio di JLT Group.

Lucy ha una laurea in inglese ed economia conseguita presso la Vanderbilt University ed è anche Vicepresidente dell'Insurance Institute of London.

Alexis Faber è Chief Operating Officer di WTW. È responsabile nel guidare il successo a breve e lungo termine dell’azienda attraverso la supervisione delle operazioni, della gestione immobiliare e della tecnologia.

Con oltre 25 anni di esperienza nei settori assicurativo e dei servizi finanziari, Alexis è entrata in WTW nel 2003 e ha ricoperto diversi incarichi di leadership, tra cui Chief Operating Officer per Corporate Risk & Broking e Responsabile globale delle Financial Lines. Prima di entrare in WTW, ha lavorato nell’investment banking di Citigroup, con un focus sui servizi finanziari.

Riconosciuta a livello internazionale come leader nel settore assicurativo, ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui l’Iconic Leader Award di Business Insurance’s Women to Watch (2025), il PLUS1 Award della Professional Liability Underwriting Society per i suoi contributi eccezionali alla responsabilità professionale (2024), l’inclusione nel Women in Insurance Leadership Forum di Reactions Magazine (2017) e il premio Women to Watch di Business Insurance (2010).

È laureata in economia presso il Williams College e ha conseguito un MBA alla Columbia Business School.

Matt è il General Counsel di Willis Towers Watson.

Supervisiona le funzioni legali, di compliance, di rischio, di segreteria aziendale e di relazioni governative di Willis Towers Watson in tutto il mondo e fa parte del team di leadership globale dell'azienda.

In precedenza, Matt è stato Group General Counsel di Willis, dove è stato membro del comitato operativo. Dal 2007 al 2015, Matt è stato vicepresidente senior, Group General Counsel - Corporate and Governance, e Corporate Secretary per Travelers. Dal 2000 al 2007, Matt è stato Vice Presidente e Associate General Counsel presso Goldman, Sachs & Co. nel gruppo legale finanziario e aziendale. In precedenza, ha esercitato la professione privata presso Simpson Thacher & Bartlett a New York. Matt ha conseguito una laurea alla Brown University e una laurea in legge alla Harvard Law School, entrambe con lode.

Matt è attualmente un membro fiduciario del Jewish Theological Seminary e presidente del suo comitato finanziario. Fino a poco tempo fa, Matt è stato membro del Comitato consultivo degli investitori della Securities and Exchange Commission, dove è stato membro del comitato esecutivo e presidente del Market Structure Subcommittee. In precedenza ha fatto parte del consiglio della Legal Aid Society e del consiglio dell'Alzheimer's Association. È stato anche un professore a contratto alla Cardozo Law School, dove ha insegnato finanza internazionale e un membro della Commissione sulla governance aziendale della Borsa di New York.

Adam Garrard è Chairman del segmento Risk & Broking in WTW.

Adam è stato Head of Corporate Risk & Broking dal 2019 al 2024 e responsabile delle attività internazionali per WTW dal 2016 al 2019. In precedenza, Adam ha trascorso oltre 20 anni in Willis Group ricoprendo diversi ruoli senior in tutto il mondo. Tra il 2012 e il 2015, è stato il regional CEO di Willis Asia, con sede a Singapore, guidando la strategia di Willis nei mercati ad alta crescita della regione. In precedenza, ha ricoperto ruoli di regional CEO in Europa continentale e Australasia. Durante la sua permanenza in Asia, ha anche trascorso 18 mesi a Shanghai, avviando le operazioni di Willis in Cina.

Adam ha conseguito una laurea in studi economici presso la De Montfort University. Prima di entrare in Willis Towers Watson, è stato un tirocinante laureato presso SBJ Stephenson Insurance Brokers.

Julie Gebauer è Presidente del segmento Health, Wealth & Career in WTW.

In precedenza, Julie ha guidato il segmento Human Capital & Benefits di Willis Towers Watson. Durante i suoi 35 anni in azienda, ha ricoperto diversi ruoli di leadership, tra cui responsabile di Talent and Rewards, US East Region Leader e responsabile delle attività globali di Workforce Effectiveness e Employee Survey. Julie ha conseguito una laurea in matematica presso l'Università del Nebraska, dove è stata premiata come Chancellor's Scholar. È membro del Phi Beta Kappa e della Society of Actuaries. È stata inserita nella YWCA's Academy of Women Achievers. È coautrice del libro "Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results". Prima di entrare in Willis Towers Watson nel 1986, Julie ha lavorato come Retirement Actuary in Hewitt Associates.

Anne Pullum è Head of Europe e Co-head of Corporate Development in WTW.

Nel suo ruolo europeo è responsabile di connettere l'intera azienda con i nostri clienti e di collegare i nostri colleghi alle comunità dove vivono e lavorano; nel suo ruolo di Corporate Development gioca un ruolo chiave nella definizione della direzione strategica complessiva dell'azienda supportando acquisizioni, dismissioni e investimenti strategici; precedentemente è stata responsabile Corporate Risk & Broking per l'Europa nonché Chief Administrative Officer e Responsabile della Strategia per WTW.

Anne è entrata nell'azienda nel maggio 2014 provenendo da McKinsey & Company dove serviva clienti nei servizi finanziari e nelle natural resource; precedentemente ha condotto ricerche economiche presso Greenspan Associates a Washington D.C., ed è stata analista nella divisione azionaria di Goldman Sachs a Londra; ha conseguito un MBA presso INSEAD e una laurea in economia internazionale presso la School of Foreign Service della Georgetown University.

Imran Qureshi è Head of North America e Global Head of Retirement in WTW.

Nel suo ruolo nordamericano, Imran supervisiona l'attività di WTW in Canada e Stati Uniti, con responsabilità nella crescita dei ricavi, rappresentare WTW nella business community e favorire il coinvolgimento dei colleghi.

Nel suo ruolo globale in ambito retirement, Imran guida un team internazionale che aiuta le organizzazioni a ottimizzare i programmi pensionistici, raggiungendo solidi risultati finanziari sia per i dipendenti che per le aziende in un contesto in continua evoluzione, tra dinamiche legate ai talenti e sfide economiche.

Durante i suoi oltre 25 anni in WTW, ha ricoperto numerose posizioni dirigenziali, tra cui responsabile di Integrated & Global Solutions (IGS), co-responsabile dell'area geografica degli Stati Uniti, responsabile della regione Midwest degli Stati Uniti e altri ruoli dirigenziali all’interno di IGS.

In precedenza, Imran ha presieduto il consiglio nordamericano per l'inclusione e la diversità di WTW ed è stato membro del WTW Growth Board, focalizzato sul potenziamento dell'innovazione organica dell’azienda.

Imran è originario del Regno Unito e possiede una laurea in matematica presso l'Università di Manchester.

Pamela Thomson-Hall è Head of International e Head of Risk & Broking International in WTW, responsabile della supervisione e della direzione strategica delle attività di business in oltre 60 Paesi nelle diverse regioni che compongono WTW International: Asia, Australasia, Europa centrale e orientale, Medio Oriente e Africa (CEEMEA) e America Latina. In precedenza, è stata responsabile della regione CEEMEA e del segmento Risk & Broking di quella regione.

Pamela, che ha una formazione giuridica, è entrata in WTW 22 anni fa nel team legal del Regno Unito. Ha implementato e gestito la funzione legale internazionale come International General Counsel per oltre un decennio prima di diventare Chief of Staff e Managing Director for International nel 2016.

Pamela è fortemente convinta del potere della diversità nel prendere le migliori decisioni aziendali ed è riconosciuta per lo sviluppo di talenti sottorappresentati in ruoli di leadership.