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Servizio Service

Flexible Benefits e Welfare aziendale

Implementare un Piano di Flexible Benefits significa offrire una serie di beni e servizi volti ad incontrare le esigenze dei dipendenti e delle loro famiglie, consentendo al contempo di ottimizzare i costi aziendali.

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Il nostro approccio

Ogni cliente è differente: partendo da questo presupposto i consulenti WTW dialogano con i referenti dell’organizzazione al fine di costruire in modo sartoriale un Piano di Welfare aziendale che rispecchi gli obiettivi, i valori e la cultura di ogni realtà.

Perché sceglierci?

La nostra proposta non si limita all’implementazione di una Piattaforma come strumento di risparmio fiscale: riteniamo che il Welfare possa rappresentare una leva strategica per aumentare Produttività, Attraction e Retention delle risorse, come espressione di un ambiente aziendale che mette al primo posto il benessere delle persone.

Abbiamo esperienza pluriennale nella realizzazione di Piani Flexible Benefits e di progetti nell’ambito della salute, della prevenzione, dell’educazione previdenziale e finanziaria.

Contattaci, costruiamo insieme la soluzione più adatta alla tua realtà.

Non solo Flexible Benefits

WTW mette a disposizione dei propri clienti un’ampia gamma di servizi:

  • Polizze assicurative
  • Politiche di Compensation & Total Reward
  • Analisi e revisione dei costi aziendali
  • Portale di Convenzioni per i dipendenti
  • Servizi di conciliazione tra vita privata e lavorativa

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