Optimieren Sie Ihre Benefits-Strategie
Wenn Sie in einem mittelständischen Unternehmen die Personalverantwortung tragen, müssen Sie bei gestiegenen Kosten und einem begrenzten Budget für eine engagierte Belegschaft sorgen. Doch der angespannte Arbeitsmarkt macht es schwer, Mitarbeitende zu gewinnen und dauerhaft zu halten. Und unbesetzte Stellen bedeuten für Ihre Belegschaft eine hohe Arbeitsbelastung, was zu mehr Fehlzeiten und Kosten und einer reduzierten Leistung Ihres Unternehmens führen kann.
In dieser Lage ist es für Sie wichtiger denn je, Ihren Mitarbeitenden auch attraktive Zusatzleistungen zu bieten. Aktuelle Studien zeigen: Ein Drittel der Arbeitnehmer würde wegen besserer Zusatzleistungen zu einem neuen Arbeitgeber wechseln. WTW bietet Ihnen deshalb jetzt die Möglichkeit, Ihr Angebot an Zusatzleistungen zu optimieren und aus Sicht Ihrer Mitarbeitenden zu einem überzeugenden Mehrwert zu machen – mit WTW Optimal Benefits.
Wir haben diese Lösung mit Blick auf die Anforderungen kleiner und mittelgroßer Unternehmen entwickelt, gemeinsam mit ausgewählten Versicherern und Partnern. WTW Optimal Benefits können Sie deshalb schnell, einfach und wirtschaftlich umsetzen.
Entdecken Sie WTW Optimal Benefits
Mit WTW Optimal Benefits profitieren Sie von einem umfassenden Angebot aus Versicherungslösungen und relevanten Dienstleistungen. Um Ihnen die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden zu erleichtern, sind alle Benefits in die digitale Kommunikationsplattform Embark von WTW integriert. Darüber haben Ihre Mitarbeitenden einen bequemen Zugang zu Ihrem gesamten Angebot, rund um die Uhr und mit dem PC genauso wie mit dem Smartphone.
WTW Optimal Benefits kombiniert die wichtigsten Lösungen zur Absicherung Ihrer Mitarbeitenden mit zusätzlichen Leistungen wie einer digitalen Gesundheitsplattform oder Beratungsangeboten und trägt so zur Sicherheit, Zufriedenheit und zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden bei.
Warum WTW Optimal Benefits?
WTW berät die weltweit größten Unternehmen auch in Fragen der Arbeitnehmerversicherung. Von unserer Expertise, Erfahrung und starken Position als Makler können jetzt auch kleine und mittelgroße Unternehmen profitieren. Dies belegt eine umfangreiche Marktuntersuchung – ihr Ergebnis: WTW Optimal Benefits steht für einen marktgerechten Versicherungsschutz mit zusätzlichen attraktiven Leistungen zu erschwinglichen Prämien.
Was ist in WTW Optimal Benefits enthalten?
WTW Optimal Benefits umfasst Produkte der Kranken-, Lebens-, Unfall- und Reiseversicherung, ergänzt um besondere Zusatzleistungen. Die Produkte und Leistungen können Sie als Gesamtpaket nutzen oder gewünschte Bausteine nach Bedarf miteinander kombinieren. So können Sie ein für Sie maßgeschneidertes Paket an Zusatzleistungen schnüren, das den Anforderungen Ihres Unternehmens und den Wünschen Ihrer Mitarbeitenden intelligent und effizient entspricht.
Die einzelnen Bausteine im Überblick:
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Betriebliche Krankenversicherung
Mit der betrieblichen Krankenversicherung von WTW Optimal Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget. Ihre Mitarbeitenden können es ganz nach ihrem individuellen Bedarf für verschiedenste Gesundheitsleistungen nutzen – dazu gehören zum Beispiel Sehhilfen, Naturheilverfahren, Vorsorgeuntersuchungen oder Zahnbehandlungen.
Zusätzlich stehen Ihren Mitarbeitenden und deren Angehörigen umfangreiche Serviceleistungen zur Verfügung, wie ein Facharztterminservice, ein Gesundheitstelefon oder ein digitaler Arztbesuch.
Ein weiterer Vorteil von WTW Optimal Benefits ist das integrierte Gesundheitsprogramm. Über eine digitale Plattform haben Ihre Mitarbeitenden Zugang zu einer Vielzahl von Angeboten aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung. Und eine Hotline sorgt im Sinne eines Employee-Assistance-Programms für schnelle Hilfe in Krisensituationen.
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Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Die kollektive Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung wurde speziell für Unternehmen entwickelt. Sie sichert nicht nur die Angehörigen im Todesfall ab, sondern bietet auch finanzielle Unterstützung für den Fall, dass Mitarbeitende ihren Beruf ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können – und das ohne Gesundheitsprüfung. Diese Versicherung gibt Ihren Mitarbeitenden das gute Gefühl, dass Sie ihnen gerade auch in schwierigen Zeiten zur Seite stehen.
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Gruppenunfallversicherung
In der heutigen Arbeitswelt ist der Schutz Ihrer Mitarbeitenden von größter Bedeutung. Hierzu zählt neben den notwendigen Maßnahmen rund um die Arbeitssicherheit auch die passende Absicherung, falls bei aller Prävention und Vorsicht doch etwas passieren sollte. Zu diesen Leistungen gehören zum Beispiel Invaliditätsleistungen, kosmetische Operationen oder auch Bergungs- und Transportkosten. Unsere maßgeschneiderte Unfallversicherung bietet Ihren Angestellten weltweiten Schutz und finanzielle Sicherheit rund um die Uhr, um sich stets gut versorgt zu wissen.
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Auslandsreisekrankenversicherung
Ob ein kurzer Besuch von wenigen Stunden oder eine längere Reise – eine Dienstreise ins Ausland kann für den Arbeitgeber teuer werden, weil er für medizinisch notwendige Behandlungen haftet. Deshalb ist eine Auslandsreisekrankenversicherung für fast alle Unternehmen unerlässlich; unser Angebot beinhaltet eine umfassende medizinische Versorgung, eine 24/7-Notfall-Hotline, Rücktransporte und eine App mit hilfreichen Informationen. So können Ihre Mitarbeitenden immer auf medizinische Hilfe zählen, wo immer sie sich auch befinden. Und Ihr Unternehmen ist geschützt vor allen finanziellen Folgen einer medizinischen Behandlung.
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Digitale Plattform Embark
Zu WTW Optimal Benefits gehört eine integrierte digitale Plattform für ein besseres Mitarbeitererlebnis. Embark ist die zentrale Plattform für die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden rund um relevante Themen und die verfügbaren Leistungen. Hier geht es zum Beispiel um Urlaubsregelungen und Sozialprogramme, um Gesundheitsthemen oder um Fragen des finanziellen und emotionalen Wohlbefindens. Sie und Ihre Mitarbeitenden müssen nicht mehr zwischen verschiedenen Webseiten, Plattformen oder Dateien wechseln, sondern haben alles an einem Ort.
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Wellbeing-Kalender
Jedes Jahr erhalten Sie einen Kalender mit Terminen zu allen wichtigen Aktivitäten und interessanten Punkten rund um das Thema Wellbeing bzw. Wohlbefinden. Sie erhalten den Wellbeing-Kalender per E-Mail, und Ihre Mitarbeitenden können ihn über die digitale Plattform Embark nutzen.
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Newsletter
Auf Wunsch erhalten Sie regelmäßig und kostenlos einen informativen Newsletter zum Thema Zusatzleistungen – etwa zu rechtlichen Entwicklungen, Markttrends und den Ergebnissen unserer Umfragen bzw. Studien.
So profitieren Sie von WTW Optimal Benefits
Eine Investition in WTW Optimal Benefits ist eine Investition in Ihre Mitarbeitenden und in die Zukunft Ihres Unternehmens. Insgesamt profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Wettbewerbsfähigkeit: In einem angespannten Arbeitsmarkt ist das richtige Leistungspaket wichtig, um gerade auch erfolgsentscheidende Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten.
- Schutz und Unterstützung: Unser Paket kombiniert wichtige Versicherungen mit innovativen Lösungen bzw. Tools und bietet umfassende Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden und Ihre Personalabteilung.
- Transparenz: Sie haben stets einen umfassenden Überblick über Leistungen und Kosten Ihres Versicherungsportfolios.
- State of the Art: Mit unseren Zusatzleistungen sind Sie immer auf dem neuesten Stand der Branche. Unsere Analysen zu Markttrends helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu Ihren Zusatzleistungen zu treffen.
- Wohlbefinden und Produktivität: Ihre Mitarbeitenden erhalten mit WTW Optimal Benefits umfassende Unterstützung rund um ihr Wohlbefinden. Dies macht Ihre Mitarbeitenden gesünder, zufriedener und deshalb produktiver.
Wünschen Sie weitere Informationen zu WTW Optimal Benefits? Dann füllen Sie einfach das Formular rechts aus. Ein Experte unseres Teams setzt sich dann gern mit Ihnen in Verbindung.
