SkillsVue

Die Digitalwirtschaft entwickelt sich in raschem Tempo und digitale Talente sind ohne Aussicht auf baldige Änderung Mangelware und generell stark nachgefragt. Die Skills, die für Ihr Unternehmen wertvoll sind, können sich häufig ändern, was dazu führt, dass starre Stelleneinstufungen sich nicht flexibel genug anpassen.

SkillsVue bietet Ihnen die wichtigsten Informationen, um Skill-bezogene, effektive und effiziente Vergütungsentscheidungen zu treffen. Mit dieser einzigartigen Software treffen Sie fundierte Vergütungsentscheidungen und positionieren Ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber digitaler Talente.

Vergütungsdaten müssen in einem sich rasch ändernden Markt mit der geänderten Angebots- und Nachfragesituation nach unterschiedlichen Skills Schritt halten. In der Programmierung sind beispielsweise manche Kompetenzen inzwischen so üblich, dass das Angebot die Nachfrage eingeholt hat, während bei neueren oder Nischenprogrammen die Nachfrage weiterhin das Angebot übersteigt. Ohne ein genaues Verständnis dieses Verhältnisses zwischen Angebot und Nachfrage riskieren Arbeitgeber, bestimmte Skills zu hoch und andere zu niedrig zu vergüten und damit neue Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden zu schaffen.

Sie können Probleme von morgen nicht mit den Tools von gestern lösen

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Greifen Sie auf eine kompetente, singuläre Datenquelle für digitale Skills zu

Standortunabhängig machen Unternehmen aktuell die Erfahrung, dass die Zukunft der Arbeit einen revolutionären Ansatz erfordert, um die dringend benötigten Talente für sich zu gewinnen. Unternehmen, die eine abwartende Haltung einnehmen, fallen zurück, deshalb ist das Verständnis des regionalen Marktes für digitale Fähigkeiten entscheidend.

Screenshot: SkillsVue – Europe

Für die Gewinnung und Bindung digitaler Talente ist die Fokussierung auf Skills und skillbasierte Vergütung von zentraler Bedeutung. Mit SkillsVue können Sie: