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Produkt

Benefits Access

Benefits Access ist eine benutzerfreundliche digitale Plattform für Arbeitgebernebenleistungen. Die Plattform ermöglicht Benefits-Transparenz, flexible Benefits als auch Benefits-Budgets.
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Bedeutende Auswirkungen auf das Wellbeing und Engagement der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz

Nebenleistungen (Benefits) sind eine der wichtigsten Investitionen, die ein Arbeitgeber in seine Mitarbeitenden tätigt, sowohl in Bezug auf das Angebot selbst als auch wie sie das physische, emotionale, soziale und finanzielle Wohlbefinden (Wellbeing) der Mitarbeitenden unterstützten. Während Unternehmen bereits weltweit Pläne für die Nach-Corona-Zeit entwickeln, gewinnen Benefits und die damit verbundendene Employee Experience immer mehr an Bedeutung.

Benefits Access brachte unsere Marke direkt in die Herzen und Wohnungen unserer Mitarbeiter.”
SVP [Senior Vice President] Total RewardsGlobales Hightech-Unternehmen

Warum Benefits Access

Skalierbar

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt ein konsistentes, ansprechendes und intuitives Benefits-Erlebnis.

Eine skalierbare Lösung mit drei Ebenen der Funktionalität: Embark, Enrol, Empower

Eine App, die Online-Zugriff auf Leistungsinformationen und Mitarbeiterunterstützung bietet. Die zweite Funktionsebene ist die Registrierung, mit der ein Arbeitgeber Registrierungsfunktionen und personalisierte Leistungsoptionen bereitstellen kann. Die dritte Funktionalitätsebene ist die umfassendste und bietet Flexibilität und Auswahl mit mehr Leistungsoptionen.

  • Konfigurierbar

    Wählen Sie aus drei Ebenen der Funktionalität aus: vom einfachen Zugriff auf Benefits-Informationen zur persönlichen Benefits-Auswahl bis hin zu voller Flexibilität und Benefits-Budgetlösungen.

  • Konsistent

    Stellen Sie eine durchgängige Employee Experience in nur einem Land oder in hunderten von Ländern in mehreren Sprachen und Währungen bereit.

  • Verfügbar

    Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden jederzeit Zugang zu ihren Benefits damit sie alles tun können, was sie brauchen, wo und wann immer sie es benötigen.

Los geht‘s

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Auswahlmöglichkeiten bei gleichzeitiger Kostenkontrolle und minimalen Aufwand.

  • Schnell

    Implementieren Sie in nur wenigen Monaten mit Standardkonfigurationen und profitieren Sie von Arbeitgeber-Benefits von Marktführern mit vorverhandelten Konditionen, Rabatten oder Sonderleistungen.

  • Effizient

    Geringer administrativer Aufwand, da wir die Arbeit bereits für Sie erledigt haben.

  • Effektiv

    Holen Sie das Beste aus Ihren Benefits-Ausgaben für das Unternehmen und die Mitarbeitenden heraus.

Integriert

Reduzieren Sie unnötige Risiken und beseitigen Sie manuelle Eingriffe, indem Benefits integriert und zentral bereitgestellt werden.

  • Top Beratung

    Treffen Sie effektivere Entscheidungen zur Gestaltung der Benefits-Pakete, indem Sie leistungsstarke Analysen, Reports und Daten sowie Beratung durch Willis Towers Watson Expertinnen nutzen.

  • Broking

    Vermeiden Sie unnötige Komplexität, senken Sie Kosten und reduzieren Sie ihr Risikopotenzial.

  • Implementierung

    Verlassen Sie sich darauf, dass Willis Towers Watson Sie bei jedem Schritt als „End-to-End-Partner“, und nicht nur als Technologieanbieter, begleiten wird.

  • Administration und Support

    Reduzieren Sie manuelle Eingriffe mit integrierter Verwaltung und Placement und steuern Sie Anfragen von Mitarbeitenden schnell und effizient.

Ein besseres Benefits-Erlebnis

Bieten Sie eine bekannte und intuitive Employee Experience an, mit durchgängigem Support. Benefits Access macht es Ihren Mitarbeitenden einfach, die für ihren Lebensstil passenden Benefits auszuwählen sowie gleichzeitig smarte und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

So gestalten wir Benefits heute.

  • Configurable

    Choose from three levels of functionality from simple access to benefits information and enrolment functionality to full flexibility and employee choice

  • Consistent

    Deliver a consistent employee experience in just one country or hundreds in multiple languages and currencies

  • Accessible

    Keep your employees engaged with their benefits and makes it easy for them to do everything they need, wherever and whenever they need to

Ready

Offer choice to your employees while controlling costs and minimizing your effort

  • Fast

    Implement in just months with standard configurations and benefit products from best-in-market providers and pre-negotiated terms and discounts

  • Efficient

    Reduce your administrative burden as we have already done the work

  • Effective

    Get the most of your benefits spend for you and your employees

Integrated

Reduce your exposure to unnecessary risks and eliminate manual intervention by integrating your benefit offerings in one place

  • Superior advice

    Make more effective program design decisions by tapping into powerful claims and participation analytics and expert advice from Willis Towers Watson

  • Broking

    Leverage commissions to manage enrolment, avoid undue complexity, lower costs and reduce your risk exposure

  • Implementation

    Count on Willis Towers Watson to be with you every step of the way as an end-to-end partner and not just a technology provider

  • Administration and support

    Minimize manual intervention with integrated administration and placement and efficiently route employee queries for quick resolution

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Willis Towers Watson Benefits Access

Unsere digitale Plattform ermöglicht eine transparente Darstellung von Arbeitgebernebenleistungen und flexiblen Benefits. Mitarbeiter haben ihre Benefits auf jedem Gerät 24/7 im Blick.

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Betriebliche Altersversorgung (bAV)

Globales Benefits Management

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Benefits