Nos services en conseil aux entreprises se focalisent sur une optimisation de votre prévoyance professionnelle. Nous vous aidons à concevoir et mettre en place des plans de prévoyance qui, non seulement vous permettront d’attirer et fidéliser vos meilleurs talents, mais aussi refléter les valeurs et les objectifs de votre entreprise. Nous comprenons les défis complexes auxquels sont confrontés les entreprises notamment dans la gestion des avantages sociaux sur le marché de la prévoyance en Suisse Le niveau d'information disponible dans le domaine public et sur internet continue de croître à un rythme record. Ainsi, trouver et identifier des informations pertinentes pour établir une vision claire des défis naissants devient difficile dans un monde où les entreprises sont de plus en plus réticentes à prendre des risques. Grâce à notre expertise et nos connaissances approfondies des pratiques du marché et des règlementations locales, nous offrons des conseils et des recommandations stratégiques adaptées aux besoins de chaque client.
Objectifs du conseil aux entreprises
Notre objectif se base sur l’optimisation des plans de prévoyance des entreprises en proposant des solutions efficaces visant à offrir une meilleure expérience à leurs employés, minimiser les risques de l'entreprise, gérer efficacement les coûts de trésorerie et promouvoir une communication dynamique avec les employés en mettant en place des séances d’information liés aux avantages sociaux. Grâce à notre large base de données, nos connaissances spécifiques dans le domaine de la prévoyance et l’expérience que nous avons acquise dans divers projets, nous vous proposons des solutions concrètes et précises.
Principaux éléments du conseil aux entreprises
Nos principaux services comprennent:
- Analyse de la gouvernance: nous effectuons une analyse approfondie de votre plan de prévoyance actuel en Suisse tout en garantissant une bonne gouvernance et une gestion de risque efficace
- Conception du plan de prévoyance: Nous examinons votre plan de prévoyance actuel en Suisse et développons des stratégies et des plans adaptés à la philosophie de l’entreprise
- Analyse d’impact « gagnant / perdant »: nous effectuons des analyses d’impact individualisées suite aux modifications du plan de prévoyance
- Intégration du plan 1e à votre plan de prévoyance: Nous proposons notre expertise dans l’implémentation du plan 1e (plan en primauté de cotisations) en Suisse
- Gestion des projets entre la société mère et la filiale locale: nous facilitons l’exécution des projets entre la société mère et votre filiale locale, en garantissant une coordination sans faille et une implémentation efficace
- Soutien à la communication: et à la compréhension des employés, des locaux et des expatriés des bénéfices du plan de prévoyance
- Approche 360: Nous vous garantissons une solution optimale par l’intermédiaire d’études de benchmarking, d’études ALM, de conseil en investissements, de conseil juridique, ainsi que du courtage et nous avons même la possibilité de vous aider dans les analyses d’impact sous les différentes normes comptables.
Pourquoi WTW?
Trouver le bon équilibre entre la stratégie commerciale et le financement nécessaire des plans de prévoyance suisses les coûts de la santé et l’assurance contre les risques décès/invalidité peut s’avérer compliqué pour les entreprises. Chez WTW, notre expertise en matière de prévoyance et de conseils en investissement sont réunis pour vous aider à développer des programmes qui répondent à la fois aux besoins du personnel et à la stratégie globale de l’entreprise. Grâce à la collaboration de nos équipes, nous pouvons vous apporter du soutien sur tous les aspects de votre projet. Notre objectif est de veiller à ce que les entreprises aient toutes les connaissances requises en matière de prévoyance tout en répondant aux besoins croissants de leurs employés.
