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Études Comparatives et Analyses des Avantages Sociaux

Réévaluer régulièrement la compétitivité et le rapport coût-efficacité de votre package d’avantages sociaux vous permettra d’attirer et de retenir les meilleurs talents – sans dépasser votre budget.

Pour communiquer avec nous

Pourquoi les études comparatives de vos avantages sociaux sont-elles importantes?

Dans le marché compétitif d’aujourd’hui, un package d’avantages conséquent est essentiel pour attirer et fidéliser les talents. Une évaluation régulière de votre offre d’avantages sociaux vous permet de:

  • Attirer et retenir les meilleurs talents en veillant à ce que vos offres soient compétitives et alignées avec les attentes des employés.
  • Optimiser les coûts afin de trouver le juste équilibre entre la plus-value pour les employés et l’efficacité pour votre organisation.
  • Rester conforme aux lois et réglementations en constante évolution, réduisant ainsi les risques et protégeant votre réputation.
  • S’adapter aux tendances du secteur pour pérenniser votre stratégie d’avantages et maintenir votre avantage concurrentiel.
  • Améliorer la satisfaction et la fidélité des employés en comblant les lacunes et en enrichissant l’expérience globale des collaborateurs.

Comment pouvons-nous vous accompagner ?

Notre service d’analyse comparative vous offre un accès à une multitude d’outils et de ressources, notamment une base de données avancée regroupant les dernières informations sur les avantages sociaux de milliers d’organisations leaders à travers le monde.

Notre base de données, Benefits Data Source, contient des informations détaillées sur une grande variété d’avantages sociaux, provenant de plus de 18 000 organisations réparties dans 111 pays. En Suisse, nous disposons de données provenant de plus de 300 entreprises issues de divers secteurs industriels.

En complément des rapports standards spécifiques à chaque secteur, notre équipe peut également réaliser une analyse approfondie, avec une évaluation qualitative comparative de vos dispositifs d’avantages sociaux face à ceux de votre marché de référence, accompagnée de commentaires éclairants pour mieux comprendre le paysage concurrentiel.

Le résultat inclut des recommandations personnalisées et un plan d’action clair pour traiter les domaines où votre package d’avantages pourrait ne pas être optimal, ainsi que les meilleures démarches pour garantir une offre durable et adaptée aux besoins futurs.

Notre gamme de solutions approfondies en matière d’études comparatives des avantages sociaux

  • Benefits online : Une application web intuitive vous permettant d’accéder à des informations détaillées issues de nos principales enquêtes sur les politiques RH et les pratiques de conception des avantages sociaux
  • Benefits Reviews : Une évaluation qualitative comparative de vos dispositifs d’avantages sociaux face à un marché de référence, accompagnée de commentaires significatifs pour comprendre le paysage concurrentiel
  • BenVal : Une approche objective pour mesurer la conception des plans d’avantages de votre organisation par rapport à vos pairs ou à votre secteur, afin de déterminer efficacement la position de votre programme d’avantages sociaux sur le marché
  • Total Rewards : Mesurez la compétitivité globale de vos composantes de rémunération totale grâce à nos bases de données sur les rémunérations et avantages sociaux
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