Las corporaciones se esfuerzan por lograr el equilibrio entre programas de retiro que sean eficaces y competitivos, y la gestión de costos y riesgos. Una inversión bien diseñada, que combine la mezcla adecuada de beneficios, puede darle a su organización la ventaja financiera que necesita para reclutar y retener al mejor talento, al mismo tiempo que ayuda a sus empleados a reunir los ahorros que necesitan para ser independientes desde un punto de vista financiero cuando se retiren.
WTW combina conocimientos especializados en inversión, retiro y consultoría en comunicación para ayudar a las organizaciones a desarrollar y administrar programas de retiro que satisfagan las necesidades de sus empleados.
Somos un proveedor líder en consultoría en retiro y servicios actuariales para las organizaciones globales actuales, brindando servicios actuariales a más de 300 de los fondos de pensiones más importantes del mundo, más que ninguna otra empresa.
Algunos de nuestros servicios son:
- Estrategia y diseño de planes de retiro
- Servicios actuariales y de apoyo
- Gestión financiera de planes de retiro
- Estrategias de gestión y cumplimiento
- Gestión del riesgo
- Administración y tercerización de pensiones de beneficio definido
Nuestros expertos en bienestar financiero y contribución definida y nuestros asesores líderes de la industria en todos los aspectos de gestión de planes de beneficios pueden ayudarle a desarrollar beneficios de retiro que maximicen los resultados para los empleados y logren sus objetivos de negocios.
