Equipo directivo

Carl Hess es el presidente de WTW.

Durante sus más de treinta años en la compañía, Carl ha ejercido varias funciones, entre ellas, líder del segmento de inversión, Riesgo y Reaseguro, líder de las áreas geográficas de Norteamérica y América, líder global del negocio de Inversiones y consultor en el negocio de Retirement.

Carl es miembro de la Sociedad de Actuarios y de la Conferencia de Actuarios Consultantes y es analista de riesgo empresarial certificado. Se graduó en la Universidad de Yale, donde obtuvo la Licenciatura en Lógica.

Andrew Krasner es el Director Financiero y Codirector de Desarrollo Corporativo en WTW.

Andrew supervisa las actividades financieras de WTW y desempeña un papel clave en la definición general de la dirección estratégica de la compañía, dando apoyo en adquisiciones, desinversiones e inversiones estratégicas. Anteriormente, Andrew fue tesorero global y jefe de Fusiones y Adquisiciones de WTW, responsable de las operaciones de tesorería, M&A [Mergers and Acquisitions (Fusiones y Adquisiciones)], operaciones de inversión conjunta, desinversiones y actividades de inversión estratégica. Comenzó a trabajar en la compañía en 2009, del lado del cliente en Willis Capital Markets and Advisory. En 2021, Andrew dejó por un tiempo WTW para ejercer como director financiero de Assured Partners.

Antes de incorporarse a WTW, Andrew trabajó en Bank of America Securities (grupo de instituciones financieras), Deutsche Bank y PricewaterhouseCoopers. Andrew posee una licenciatura en Economía Aplicada y Administración de Empresas y una maestría con honores en Administración de Empresas de la Universidad de Cornell. También es contador público certificado.

Kristy Banas es la Directora de Recursos Humanos de WTW.

Las responsabilidades de Kristy incluyen la supervisión de las funciones globales de recursos humanos, marketing y comunicación de WTW, que definen e implementan estrategias para permitir el crecimiento de los colegas y negocios de WTW. Dirige equipos globales responsables de planes de personal, cultura y engagement, compensación total, inclusión y diversidad, estrategias de marketing y marca y comunicación interna y externa.

Kristy ha desempeñado otras funciones de liderazgo en recursos humanos, como jefa de compensación total global, jefa de integración y transformación de recursos humanos y varios puestos de asesora de talento global. Antes de incorporarse a WTW en 2011, ocupó puestos de dirección de recursos humanos en XL Group (ahora Axa XL).

Kristy tiene una Licenciatura Summa Cum Laude en gestión empresarial por la Universidad de Fairfield y ha cursado estudios de posgrado en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de Cornell y en la Universidad de Connecticut. Comenzó su carrera en contabilidad antes de pasar a recursos humanos en 2001.

Lucy Clarke es Presidente del segmento de Risk & Broking en WTW.

Lucy se unió a WTW en 2024, trayendo consigo más de 25 años de experiencia en la industria, enfocados en un excepcional servicio al cliente, alta especialización y colocación de seguros. Antes de unirse a WTW, Lucy fue presidente de Marsh Specialty and Global Placement de 2019 a 2024. Anteriormente estuvo en JLT Group durante 17 años, ocupando diversos roles de liderazgo, incluyendo el de CEO de JLT Global Specialty, el brazo de seguros y riesgos del JLT Group.

Lucy tiene una licenciatura en inglés y Economía de la Universidad de Vanderbilt. También es vicepresidente del Instituto de Seguros de Londres.

Alexis Faber es la directora de operaciones en WTW. Alexis es responsable de apoyar el éxito a corto y largo plazo de la compañía mediante la supervisión de las operaciones, bienes raíces y tecnología. Su experiencia en la industria abarca más de 25 años en seguros y servicios financieros. Se incorporó a WTW en 2003 y ha ocupado varios cargos de liderazgo sénior en las unidades de negocio de la compañía, incluida directora de operaciones de Corporate Risk & Broking y responsable global de Financial Lines. Antes de unirse a WTW, trabajó en banca de inversión en Citigroup, con un enfoque en el sector de servicios financieros. Ampliamente reconocida como líder en la industria de seguros, Alexis recibió el premio Iconic Leader de Business Insurance’s Women to Watch (2025), el premio PLUS1 de la Professional Liability Underwriting Society por contribuciones destacadas en responsabilidad profesional (2024), fue nombrada en el foro de liderazgo femenino en seguros de Reactions Magazine (2017) y recibió el premio Women to Watch de Business Insurance (2010). Alexis tiene una licenciatura en economía por Williams College y un MBA por Columbia Business School.

Matt es el asesor general de WTW.

Supervisa las funciones legales, de cumplimiento, riesgo, secretaría corporativa y relaciones gubernamentales de WTW en todo el mundo y se desempeña como miembro del equipo de liderazgo global de la compañía.

Anteriormente, Matt se desempeñó como asesor general del grupo Willis, donde fue miembro del Comité Operativo de Willis. De 2007 a 2015, fue vicepresidente senior, asesor general del grupo de Gobierno Corporativo y secretario corporativo de Travelers. De 2000 a 2007, fue vicepresidente y asesor general asociado en Goldman, Sachs & Co. en el grupo de finanzas y legal corporativo. Antes de eso, trabajó como profesional independiente en Simpson Thacher & Bartlett en Nueva York. Posee una licenciatura de la Universidad de Brown y una licenciatura en Derecho de la Harvard Law School, ambas con honores.

Matt actualmente integra el consejo de administración del Seminario Teológico Judío y es presidente de su Comité de Finanzas. Hasta hace poco, Matt era miembro del Comité Asesor de Inversiones de la Comisión de Bolsa y Valores, donde se desempeñó como miembro del Comité Ejecutivo y presidente del Subcomité de Estructura de Mercado. Anteriormente, integró la junta de la Legal Aid Society y la junta de la Alzheimer’s Association. También ha sido profesor adjunto en la Cardozo Law School, donde enseñó Finanzas Internacionales, y miembro de la Comisión sobre Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores de Nueva York.

Adam Garrard es el Presidente de la Junta Directiva del segmento de Risk & Broking en WTW.

Adam fue el líder global del segmento de Risk & Broking para WTW de 2019 a 2024, y líder del negocio Internacional de WTW de 2016 a 2019. Antes de eso, Adam pasó más de 20 años en el grupo Willis, donde desempeñó diversas funciones senior en todo el mundo. Entre 2012 y 2015, fue director ejecutivo (CEO) regional de Willis para Asia, desde cuya sede en Singapur, dirigió la estrategia de Willis para los mercados de rápido crecimiento en la región. Anteriormente, ocupó los puestos de director ejecutivo (CEO) regional para Europa Continental y Australasia. Durante su estancia en Asia, pasó 18 meses en Shanghái, donde estableció las operaciones de Willis en China.

Adam posee una licenciatura en administración por la Universidad De Montfort. Antes de incorporarse a WTW, realizó sus prácticas profesionales en SBJ Stephenson Insurance Brokers.

Julie Gebauer es la Presidente del segmento de Health, Wealth & Career en WTW.

Anteriormente, Julie dirigió el segmento Human Capital and Benefits de WTW. Durante sus 35 años en la compañía, ha ocupado diversos puestos de liderazgo, entre los que se incluyen el de líder de Talent and Rewards, líder de la región Este de los EE. UU. y líder de eficiencia laboral global y las áreas de encuestas de empleados. Julie obtuvo una licenciatura en matemáticas de la Universidad de Nebraska, donde la nombraron exalumna de honor. Es miembro de Phi Beta Kappa y de la Sociedad de Actuarios. Fue reclutada por la Academy of Women de la YWCA. Es coautora del libro Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results. Antes de incorporarse a WTW en 1986, Julie trabajó como actuaria de jubilación en Hewitt Associates.

Anne Pullum es la Directora de Europa y Codirectora de Desarrollo Corporativo en WTW.

En su rol para Europa, Anne es responsable de conectar toda la estructura de WTW con nuestros clientes y de vincular a nuestros colegas con las comunidades donde viven y trabajan. En su papel como Directora de Desarrollo Corporativo, desempeña un rol clave en la definición general de la dirección estratégica de la compañía, brindando apoyo en adquisiciones, desinversiones e inversiones estratégicas. Anteriormente, Anne fue directora de Corporate Risk & Broking para Europa, así como directora administrativa y jefa de estrategia en WTW.

Anne ingresó a la compañía en mayo de 2014 desde McKinsey & Company, donde atendió a clientes de servicios financieros y recursos naturales. Anteriormente, Anne llevó a cabo investigaciones económicas en Greenspan Associates en Washington, D. C., y fue analista de la División de Acciones de Goldman Sachs en Londres. Posee una Maestría en Administración de Empresas de la INSEAD y una licenciatura en Economía Internacional de la Facultad de Servicio Extranjero de la Universidad de Georgetown.

Imran Qureshi es el Líder de Norteamérica y Director Global del área de Retiro en WTW.

En su rol para Norteamérica, Imran supervisa el negocio de WTW en ambos segmentos en Canadá y Estados Unidos, siendo responsable del crecimiento de ingresos, la representación de WTW en la comunidad empresarial y el fortalecimiento del compromiso con los colaboradores.

Como líder global del área de Retiro, Imran dirige a un equipo de colegas en todo el mundo que ayuda a las organizaciones a optimizar sus programas de retiro, logrando resultados financieros sólidos tanto para los empleados como para las organizaciones, en un entorno dinámico de talento y economía.

Durante sus más de 25 años en la compañía, ha ocupado diversos cargos de liderazgo, incluyendo la dirección de Integrated & Global Solutions (IGS), la codirección de operaciones en Estados Unidos, liderazgo en la región del Medio Oeste de EE. UU. y otras posiciones dentro de IGS.

Anteriormente, Imran presidió el Consejo de Inclusión y Diversidad de WTW en Norteamérica y formó parte del Consejo de Crecimiento de la empresa, enfocado en impulsar la innovación orgánica.

Imran es originario del Reino Unido y tiene una licenciatura en matemáticas por la Universidad de Manchester.

Pamela es líder de la Geografía International de WTW, responsable de la supervisión y dirección estratégica de los negocios en más de 60 países en las diversas geografías de las cuatro regiones que comprenden la Geografía Internacional de WTW: Asia, Australasia, Europa Central y Oriental, Medio Oriente y África (Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, CEEMEA) y América Latina. Anteriormente, fue líder de la región de CEEMEA y del segmento de Risk and Broking en esa región.

Pamela, de profesión abogada, se incorporó a la compañía hace 22 años como parte del equipo legal del Reino Unido. Estableció y dirigió la función legal internacional como asesora general de la Geografía Internacional durante más de una década antes de convertirse en líder de Personal y directora general de la Geografía Internacional en 2016.

Pamela cree apasionadamente en el poder de la diversidad para impulsar mejores decisiones de negocios y es reconocida por convertir talentos subrepresentados en puestos de liderazgo.