Gestion des talents

Nous sommes convaincus que ce sont les ressources humaines qui sont à l'origine de tout avantage concurrentiel. Les ambitions des organisations sont étroitement liées à celles de leurs équipes. Les organisations qui se développent le mieux sont celles qui nourrissent leurs ambitions en impliquant leurs ressources humaines dans une meilleure expérience professionnelle. En effet, là où les personnes s'épanouissent, les organisations prospèrent. 

Même les dirigeants les plus visionnaires s'efforcent continuellement de créer une meilleure expérience de travail. En effet, la technologie, la mondialisation et l'innovation rapide continuent de bouleverser le milieu de travail, en changeant la nature de ce que nous faisons et les compétences nécessaires. Parallèlement, la population active d'aujourd'hui, diversifiée et multigénérationnelle, est par conséquent plus flexible que jamais : habituée à travailler partout, n'importe quand, elle recherche de plus en plus une expérience personnalisée et qui s'adapte à elle.

WTW peut aider votre organisation à changer, à croître et à prospérer en faisant tout ce qui est en son pouvoir pour comprendre vos défis et vos objectifs, et en apportant des solutions qui tirent autant parti de notre longue expérience et des recherches de nos employés, que d'une compréhension approfondie de vos activités. Nous collaborons avec vous pour mettre en lumière les informations pratiques qui vous permettront de recruter, de former, de mener et d'engager les talents dont vous avez besoin pour réussir. Nous ajoutons à cela les conseils, les données, les analyses et les logiciels appropriés pour concevoir et fournir une expérience de travail qui alimentera les ambitions actuelles de vos employés afin de façonner la main d'œuvre de demain.

WTW se distingue de ses concurrents car elle sait donner vie aux ambitions pour aider votre organisation à changer, à croître et à prospérer.

Nous travaillons de pair avec vous pour que les priorités de votre organisation soient atteintes en ouvrant de nouvelles perspectives pour engager et inspirer vos collaborateurs.

Débloquer le pouvoir de la donnée et de la technologie

Les informations récoltées au moyen de données et d'analyses transforment la façon dont les employeurs trouvent, recrutent, gèrent et impliquent les talents dans des expériences de travail enrichissante. Nous pouvons plus particulièrement vous aider à :

1. 01

   Analyser les besoins actuels et futurs de vos talents

   Evaluer si vous attirez et retenez les talents adéquats.

2. 02

   Identifier et prévoir

   Les tendances dans le monde des talents et les défis auxquels fait face la main d'œuvre.

3. 03

   Construire une stratégie d'écoute globale

   Utilisant plusieurs données recueillies à partir de différents sondages et auprès de groupes-témoins virtuels pour comprendre les valeurs auxquelles votre personnel adhère et pour obtenir des informations qui susciteront l'engagement et entraîneront des résultats commerciaux.

Construire des expériences salariés épanouissante

Nous travaillons en étroite collaboration avec les organisations pour construire des expériences de haute qualité et personnalisées en les aidant à définir clairement leurs :

1. Objectifs

   Nous cherchons à donner plus de sens au travail en aidant vos talents à comprendre et à établir un lien avec l'ambition de votre organisation, elle-même déterminée par sa mission, sa vision, ses valeurs et la Proposition de Valeur des Talents (PVT).

2. Environnement de travail

   Les attentes autour de l'expérience salarié ont changé. Soutenez vos talents avec les outils, les ressources, la technologie et l'environnement dont ils ont besoin pour performer dans un cadre qui correspond à leurs valeurs et aux vôtres.

3. Ressources humaines

   Construisez une équipe diversifiée qui encourage des relations fortes et solidaires entre les collaborateurs, les cadres et les dirigeants, tout en fournissant une expérience à forte valeur ajoutée.

4. Rémunération globale

   En comprenant les attentes des collaborateurs en termes de rémunération globale et d’expériences, vous pouvez créer des programmes qui comprennent une rémunération compétitive, des avantages sociaux, des initiatives pour le bien-être et des perspectives de carrière.

Offrez à vos équipes l’expérience qu’elles attendent

Il est essentiel de concrétiser vos projets pour que les bonnes intentions se transforment en de véritables réussites. WTW peut vous aider à :

1. 01

   Connecter

   Nous cherchons à trouver le plus juste équilibre entre la technologie, le digital et la communication pour aider vos talents à se connecter aux ambitions de l'organisation.

2. 02

   Cibler

   Exploitez vos données pour personnaliser l’expérience vécue par vos salariés et répondre aux besoins et aux intérêts qui leur sont propres.

3. 03

   Personnaliser

   Formulez des messages personnalisés à l'aide de plusieurs canaux : de la communication traditionnelles aux portails et réseaux sociaux.

WTW favorise la construction de meilleures expériences salariés afin d’aider les organisations à transformer, croître et prospérer.