¿Por qué WTW?
Entendemos el poder de los datos y cómo pueden traducirse en soluciones innovadoras y pioneras. Con el respaldo de nuestra profunda experiencia, conocimientos y software, podemos ayudarlo a analizar de nuevo la construcción de un plan competitivo de compensación y beneficios que se alinee con las metas y objetivos de su organización.
Nuestras Encuestas de Compensación
La información es cuantificada en:
Sueldo Base
Pagos variables (Real y Target)
Prestaciones fijas
Incentivos a largo plazo
Respaldado por la Metodología de WTW que agrupa puestos por Función, Disciplina, Banda de Carrera, y Global Grade
