El talento es el activo más importante de una organización exitosa. Al liberar el potencial del talento, WTW contribuye al crecimiento de su organización.
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Nos asociamos con organizaciones para modelar experiencias laborales personalizadas y de alto impacto que determinen claramente su:
Ayudamos a que el talento comprenda y se vincule con el propósito de la organización, expresado por la misión, la visión, los valores y la propuesta de valor del talento (TVP), a fin de hacer más significativo el trabajo.
Las expectativas en torno a la experiencia laboral han cambiado. Apoye al talento con las herramientas, los recursos, la tecnología y el entorno que necesitan para llevar a cabo un trabajo significativo que concuerde con sus expectativas y las suyas.
Forme una fuerza laboral diversa e inclusiva que fomente relaciones sólidas y de apoyo entre compañeros, gerentes y líderes, mediante la entrega de una experiencia laboral de alto valor.
Al conocer las compensaciones y la experiencia a las que otorgan más valor los trabajadores, usted puede diseñar una cartera de compensación total que comprenda una paga competitiva, beneficios, bienestar y oportunidades de desarrollo profesional.
Una entrega exitosa es esencial para que un plan pase de las buenas intenciones a una experiencia que realmente genere un gran impacto. WTW puede ayudarle a:
01
Identifique la mezcla adecuada de tecnología y canales de comunicación para derribar los obstáculos y ayudar al talento a conectarse con la organización.
02
Utilice la información y las percepciones de los empleados para ajustar el contenido de la experiencia laboral y abordar las necesidades e intereses únicos de los trabajadores.
03
Entregue mensajes personalizados a través de una mezcla de canales, que incluya desde portales hasta redes sociales.
WTW diseña y brinda mejores experiencias laborales a las personas para contribuir al cambio, el crecimiento y la prosperidad de las organizaciones.
