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无障碍声明

在韦莱韬悦,我们塑造明天

WTW韦莱韬悦的无障碍环境

在WTW韦莱韬悦,我们深知差异会使我们更加强大,我们努力提供安全、包容且无障碍的工作场所。The Valuable 500 是一项倡导私营企业包容残障人士的全球运动,加入此计划,帮助我们确定了面向残障人士的承诺,并指导我们在以下方面行稳致远:

  • 开展关于残障的宣教,提高对残障的认识
  • 帮助员工掌握所需的技能和知识,从而对残障人士体现出更多包容
  • 确保我们的工作环境对于所有人而言都是无障碍、包容和乐于接纳的,我们建立了一套更加无缝顺畅的流程,用于对工作场所的调整
  • 帮助管理人员掌握雇用、管理和培养多样思维方式员工的最佳做法
  • 扩展招募和留任成年自闭症人士的方法

我们做出许多努力,提供更加无障碍的数字化工作环境:

  • 对于所有线上网络直播活动,我们已将启用隐藏式字幕作为标准,使得直播内容更易无障碍阅读。
  • 借助 Teams 的新演示功能,员工现在可以看到所演示的幻灯片的实时翻译(可译为多种语言),并可以选择在演示中打开高对比度。
  • 借助显示 Teams 会议中数字举手顺序的新功能,会议中的讨论可以变得更加包容,并确保所有参与者都能积极参与。

我们确保提供合理的便利安排;此外,我们邀请外部专家在世界精神卫生日和国际残疾人日等重要时刻与全球各地的同事进行交流,以此树立意识、促进宣教。我们还提供现场培训,帮助员工了解数字化工作场所的无障碍和数字化包容功能。

网站无障碍

我们力求帮助客户取得成功。在每次互动中,对于每个解决方案,我们均按客户的最佳利益行事——努力了解他们的需求,尊重他们的看法,并超越他们的期望。

我们竭尽所能进行包容性设计,努力实现 网站 内容无障碍指南 (WCAG) 2.1 AA 合规。

如果您在访问我们网站的任何区域时发现无障碍相关问题,请联系 accessibility@willistowerswatson.com 告知我们。

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