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韋萊韜悅聯手天下、Cheers共同推動台灣人才永續行動聯盟

Future of Work|Talent
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2022年1月11日

世界經濟論壇(WEF)與韋萊韜悅2020年共同出版的研究報告宣示,未來衡量企業表現,不只看股東報酬率,也要看企業如何達成其ESG目標,而人才更是新時代企業落實ESG使命時,最關鍵的成功因子。於此關鍵時刻,韋萊韜悅與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》共同號召企業簽署台灣人才永續行動宣言,透過行動倡議,推動台灣人才的永續發展。

這是一個國家競爭力、企業使命被重新定義的年代。

2021年,新冠疫情碾壓世界後一年。兩股重要趨勢同時冒出,交互牽扯。趨勢一,全球進入大重啟( The Great Reset) 時代,消費需求轉趨活絡,企業加速轉型且獲利屢創新高,黃金成長期就要大步展開。

但另一個席捲而來的極端趨勢是,全球進入大退潮(The Great Resignation) 時代,離職潮、人才競爭加劇,所有企業都在問:人才,在哪裡?

世界經濟論壇(WEF)與韋萊韜悅2020年共同出版的研究報告: Human Capital as an Asset: An Accounting Framework to Reset the Value of Talent in the New World of Work 指出,在嶄新的工作世界中,企業應如何採取長期觀點,重新思考人才資本價值,並透過更與時俱進的衡量指標架構 (如福祉、多元包容、員工體驗) 以落實人才永續行動、達成ESG目標。

該研究報告更殷切提醒,人才資本是新時代企業落實ESG使命時,最關鍵的成功因子!此刻,反思2012年韋萊韜悅與牛津經濟研究院(Oxford Economics)共同調查出版的《Global Talent 2021》中所預言,當前台灣確實面對「2021全球缺工第一名」的實境挑戰賽裡,人才永續的行動刻不容緩!

關鍵時刻,韋萊韜悅與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》共同號召企業簽署台灣人才永續行動宣言,透過行動倡議,結合企業、大學、政府的力量,一起打造更多”GOOD JOB”,推動台灣人才的永續發展。誠摯邀請您連結至專屬活動官網,一起加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」!

若您有任何問題,或有興趣了解員工體驗、人才永續及ESG相關議題,歡迎聯繫我們

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周秉奇
韋萊韜悅員工體驗與變革管理諮詢業務負責人

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