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Relatório da pesquisa

Diagnóstico do bem-estar organizacional na América Latina

Destaques da pesquisa “2021 Wellbeing Diagnostic”

Junho 11, 2021

O bem-estar se tornou um componente essencial da experiência do empregado e a base de uma estratégia de benefícios eficaz.
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O ano de 2020 foi marcado por um acontecimento totalmente imprevisível. A pandemia da COVID-19 invadiu todos os aspectos de nossa sociedade e economia, criando tensão financeira, emocional, física e social em todo o mundo.

Para ajudar os empregados a se adaptarem e prosperarem neste ambiente desafiador, as organizações redobraram seus esforços para construir programas de bem-estar mais robustos e eficazes. Acompanhamos de perto as ações tomadas por empresas de diferentes geografias, setores e portes, e apoiamos nossos clientes na rápida tomada de decisões para superar este desafio ímpar e urgente.

Sabemos que o mundo nunca mais será o mesmo depois da pandemia, e estamos prontos para ajudar nossos clientes a se preparar para um novo modelo de trabalho mais ágil e flexível, com maior foco no bem-estar dos funcionários.

Conheça os principais resultados da nossa pesquisa “2021 Wellbeing Diagnostic ”, realizada com 588 empresas de diferentes países da América Latina com o objetivo principal de compreender melhor as abordagens das organizações em relação ao bem-estar no local de trabalho, identificando riscos específicos, barreiras à implementação de uma estratégia eficaz, melhores práticas e tendências para os próximos três anos.

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Diagnóstico do bem-estar organizacional na América Latina PDF 2.2 MB

Caso deseje fazer um diagnóstico de bem-estar da sua empresa ou da sua força de trabalho, entre em contato com nossos especialistas.

Contatos

Raul Puchuri
Consultor Estratégico Sênior
Health & Benefits – América Latina
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Trinidad Covarrubias
Consultora Sénior de Bem-estar
Health & Benefits – América Latina
email E-mail

Diretora de gestão de saúde da WTW
email E-mail

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