Jesteśmy dla naszych klientów partnerem i ekspertem, działamy w Państwa imieniu i na Państwa rzecz.
Jeśli zatrudniacie Państwo pracowników, Willis Towers Watson Polska pomoże na każdym etapie wdrażania PPK od podejmowania decyzji o programie PPK czy PPE, przez pomoc w wyborze reprezentacji pracowników oraz przygotowanie raportu z porównaniem ofert Instytucji Finansowych.
W ubiegłych latach pomogliśmy klientom we wdrożeniu ponad 200 pracowniczych programów o charakterze emerytalno-oszczędnościowym – PPK i PPE, obejmujących około 160 000 pracowników. Jesteśmy wyspecjalizowani w obszarze Pracowniczych Planów Kapitałowych, jak również Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Programów Oszczędnościowych.
Bierzemy czynny udział w doradztwie dotyczącym poszczególnych etapów procesu PPK z punktu widzenia potrzeb działów HR i Reprezentacji Pracowniczych jak również pomagamy podjąć pracodawcom jak najtrafniejszą decyzję wyboru odpowiedniej Instytucji Finansowej.
Oferujemy naszą współpracę w postaci dwóch formuł:
- Podstawowej – polegającej na jednym lub dwóch spotkaniach z zespołami pracodawców oraz przygotowaniu Raportu porównawczego oferentów PPK. Na tej podstawie zespół pracodawcy wybiera ostatecznego dostawcę.
- Rozwiniętej – wybór dostawców odbywa się dwuetapowo. Po pierwszym etapie wyłaniamy 2 – 3 Instytucje finansowe, które następnie prezentują swoją ofertę indywidualnie, wzbogacając tym samym ilość i jakość informacji mających wpływ na ostateczną decyzję. W tym przypadku ilość spotkań i poziom wsparcia z naszej strony nie jest w żaden sposób ograniczony.
W przypadku zainteresowania naszą ofertą prosimy o kontakt na wtw-polska@willistowerswatson.com.
