Ga naar de hoofdinhoud
Oplossing Solution

Verzuimdienstverlening SAC (Specialized absence control)

De best passende verzuimdienstverlening voor werkgevers waarbij de focus ligt op optimale inzetbaarheid van medewerkers.

Contact

De best passende verzuimdienstverlening voor middelgrote en grote werkgevers, die geen traditionele verzuimdienstverlening wensen en waarbij de focus echt ligt op optimale inzetbaarheid van medewerkers.

Werkgevers worstelen met verzuim

Veel organisaties hebben weinig grip op langdurig en complex verzuim. Werkgevers zijn vaak niet tevreden over de dienstverlening van hun huidige arbodienst. Ook worstelen zij met de verplichtingen die zij hebben om werknemers te re-integreren en te voldoen aan de privacyregels (AVG). Veel werkgevers zoeken naar een manier om hier effectiever mee om te gaan binnen de organisatie. Dit begint met het kiezen van dienstverlening die aansluit bij de grootte van de organisatie en hun specifieke problematiek. Op verzoek van verschillende werkgevers hebben wij kwalitatief hoogwaardige en doeltreffende verzuimdienstverlening ontwikkeld.

De beste aanpak

De verzuimdienstverlening (SAC) van WTW speelt in op het veranderend verzuimlandschap waar tekort aan bedrijfsartsen, medicalisering en stijgende zorgkosten actuele en cruciale onderwerpen zijn. De wet- en regelgeving in Nederland maakt dat werkgevers een zware last ervaren op het gebied van verzuim. Wat is nu de beste aanpak? WTW hanteert een geïntegreerde persoonlijke aanpak in combinatie met innovatieve technologie en een uitgekiende werkwijze. Wij geven het verzuimbeleid samen met de organisatie vorm en geloven niet in een one-size-fits-all aanpak. Ons uitgangspunt is simpel: wij doen wat nodig is voor de werknemer èn de werkgever, waardoor optimale inzetbaarheid bereikt kan worden.

WTW is jouw verzuimexpert

WTW is de proactieve business partner voor welzijn, preventie, verzuim en WGA. Wij bieden combinatiemogelijkheden op het gebied van verzekeringsoplossingen, dossier advies & Risicobeoordeling WIA, Risicomanagement, beleidsadvies en WGA-casemanagement.

Hoe het werkt

Totaalaanpak

WTW helpt werkgevers om verzuimrisico’s en instroom in de WIA te beperken. Wij kijken naar verzuim, maar ook naar preventie, arbeidsongeschiktheid en het krijgen van financiële grip op het gebied van sociale zekerheid en de hiermee samenhangende geldstromen.

Flexibel inzetbaar

Wij kunnen onze dienstverlening modulair aanpassen aan de behoefte van de organisatie. Onze casemanagers ondersteunen werkgevers voornamelijk bij de langdurige en complexe verzuimdossiers. Onze Health Consultants adviseren over preventie, verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Doelgerichte ondersteuning

Onze professionele ondersteuning zorgt ervoor dat complex en langdurig verzuim de juiste aandacht krijgt met als doel effectieve re-integratie van de medewerker. Via een uitgebreide triage systematiek in combinatie met ons ‘Self Learning Systeem’ wordt vastgesteld of er sprake is van kort of complex en langdurig verzuim. Ook gebruiken wij deze systematiek voor het voorspellen van verzuimduur, signalering, preventie, inzetten en monitoring van interventies en risicoprognose instroom WIA/WGA.

Snelle opvolging

Onze bedrijfsarts wordt bij complex en langdurig verzuim snel ingezet voor het realiseren van een grondige analyse van de verzuimproblematiek. Indien nodig krijgt de medewerker een verwijzing voor een behandeling of onderzoek. Voor de opvolging van de medische verzuimbegeleiding wordt onze taakgedelegeerde ingezet die werkt onder toezicht van de bedrijfsarts. Onze taakgedelegeerde richt zich voornamelijk op de individuele situatie van de medewerker en schakelt de bedrijfsarts in als de medische situatie verandert. De leidinggevende is verantwoordelijk voor de (kortdurende)verzuimbegeleiding, indien gewenst ondersteund door casemanagers van WTW.

Resultaten

Trends en ontwikkelingen worden inzichtelijk gemaakt voor de werkgever ter evaluatie en om beleid aan te scherpen waar nodig. Door nauwe betrokkenheid bij jouw organisatie hebben we zicht op verzuim, preventie en arbeidsongeschiktheid. Met als uiteindelijk resultaat lagere kosten en hogere kwaliteit door verbeterde inzetbaarheid en welzijn van medewerkers. Met onze gestroomlijnde en innovatieve werkwijze kunnen wij besparingen realiseren tot 25% ten opzichte van traditionele arbodienstverlening. We adviseren en zorgen voor regie op inhoud, voortgang en resultaat.

Beperk verzuimrisico’s en verbeter het welzijn van medewerkers met een geïntegreerde aanpak en een gestroomlijnd proces

Kies ook voor een aanpak die zich richt op wat nodig is voor de werknemer èn de werkgever: een persoonlijke benadering in combinatie met innovatieve technologie en een uitgekiende werkwijze.

Benieuwd naar ons team? Wij maken graag een vrijblijvende afspraak met je om de mogelijkheden verder te bespreken. Na het versturen van je gegevens neemt één van onze consultants binnenkort contact met je op.

Ik wil graag een vrijblijvende afspraak maken


Gerelateerde Oplossingen

Contact Us