ＷＴＷの報酬サーベイ
企業・投資家の双方において人的資本への注目が高まる中、適正な報酬水準の設定や報酬原資を効率的な配分は、多くの組織に共通する課題となっています。報酬サーベイから得られる知見は、変化の大きい人材市場や報酬トレンドを把握し、迅速に対応する際に役立ちます。
報酬サーベイの種類
全階層を対象とする従業員報酬サーベイと、役員層のみを対象とするExecutive Compensation Surveyがあります
＜従業員報酬サーベイ＞
- 全業種サーベイ
・ 世界110カ国以上で実施
・ 参加企業は全業界に及ぶ
・ どの業界にも存在する一般的な職種のデータを集計 - 業種別サーベイ
・ 参加企業は同業界に限定
・ どの業界にも存在する一般的な職種に加え、業界特有の職種のデータも集計
・ サーベイ例：
- 製薬・ヘルスサイエンスサーベイ
- 金融サービスサーベイ
- テック・メディア・ゲームサーベイ
- リテールサーベイ
*上記は2023年に日本で実施予定の業種別サーベイです。国により実施するサーベイの種類は異なります
＜Executive Compensationサーベイ＞
- 主要30カ国以上で実施
- 海外子会社幹部の報酬の妥当性検証に有効
*日本企業の役員層については、経営者報酬データベースに於いて日本独自の調査を実施しています
報酬サーベイのグローバル一括契約
複数国の報酬サーベイ参加を本社で一括契約することが可能です
- ガバナンス強化
結果レポートはすべて契約拠点（本社）に配信されますので、各国のマーケットデータおよび自社の位置づけを、横串を通した形で把握可能です。
また、レポートアクセス権の管理も容易です。 - ボリュームディスカウント
参加国数や契約年数に応じて、割引を適用できる場合があります。
さらに複数年契約の場合は、契約期間中に価格の変更があっても契約時の価格が据え置きとなります。 - 選べるデータ提出方法
各国で提出することも、本社で複数国分をまとめて提出することも可能です。
データを提出する拠点のコンサルタントが適切なサポートをご提供します。
お問い合わせ
報酬サーベイの参加費用やスケジュールについては、こちらのお問い合わせページにて必要事項をご記入の上、お問い合わせください。
