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Prodotto

Employee Engagement Software di Willis Towers Watson

La piattaforma consente di mettere in atto strategie di ascolto, utilizzando strumenti predittivi e funzionalità di "natural language processing" e di "action planning" comprovate ed efficaci.

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La migliore piattaforma di employee survey

L’Employee Engagement Software di Willis Towers Watson è la piattaforma migliore che puoi trovare sul mercato, utilizzata ogni anno da oltre 500 tra le organizzazioni più grandi al mondo per fornire ai leader e ai manager gli strumenti per migliorare l’"employee experience" e la performance di business.

Il nostro software unisce l’esperienza di alcuni tra i migliori psicologi occupazionali del mondo alla nostra tecnologia innovativa e al database di benchmark più esteso al mondo. Il risultato è un’esperienza d’ascolto intuitiva e veloce, sia per i dipendenti che per HR, leader e manager.

Caratteristiche principali


Disegno delle survey semplice ed intuitivo

Progetta la tua survey in pochi minuti utilizzando i nostri template predefiniti oppure seleziona le domande manualmente dalla nostra library (contiene oltre 600 domande già tradotte in 17 lingue) o scrivi il tuo contenuto personalizzato.

Somministrazione rapida

Un’esperienza veloce, moderna e coinvolgente per i rispondenti, che supporta 73 lingue diverse.

I benchmark più ampi ed affidabili del mondo

Compara facilmente i risultati della tua azienda attraverso il nostro database di circa 500 differenti benchmark di opinione, aggiornati annualmente.

Online dashboard e PowerPoint deck attraenti e personalizzabili

Offri a ciascuno dei tuoi stakeholders in tempi brevissimi una reportistica personalizzata e segmentata che sostenga il cambiamento nei comportamenti o nella percezione delle iniziative aziendali. Ciascun interlocutore (HR o Manager) avrà accesso in modo selettivo ai risultati più rilevanti per lui.

Analisi predittive

Un algoritmo intelligente ti aiuta ad identificare le variabili predittive della performance e fornisce ai manager una dashboard che evidenzia i punti di attenzione e i prossimi passi da mettere in atto per ciascun segmento organizzativo.

Piano di azione

I manager hanno la possibilità di ottenere suggerimenti specifici e azioni raccomandate, generati dalle nostre analisi, disponibili nella nostra library di best-practice di comprovata efficacia. I manager che realizzano questi piani di azione vedono aumentate, in media, le opinioni favorevoli della survey successiva del 7-9%.

Analisi avanzata dei commenti aperti

Traduci le parole in insights in un istante attraverso il nostro tool automatico di natural language processing, che legge i commenti in 44 lingue e li associa ai temi principali, identificando il sentiment dei dipendenti ed i cluster critici che richiedono più attenzione.

Advanced analytics

Potenzia le tue analisi collegando più survey nel tempo ai tuoi dati HR per trovare risposte ed azioni alle domande strategiche sulle risorse umane.

Affidati alla solidità del software, dei dati e della consulenza di Willis Towers Watson per realizzare una employee survey e un programma di prima classe. Scopri cosa ci rende diversi.

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