Depuis 2014, la France a vu diminuer chaque année la consommation de cigarettes, notamment chez les fumeurs quotidiens. Les chiffres ont cependant connu un rebond avec la pandémie. Les périodes de confinement successives ont eu pour conséquence l'augmentation du tabagisme : le stress social, l’épuisement ou encore le manque d'activités sont des facteurs identifiés comme influençant la consommation de tabac.
Dans le même temps, la crise sanitaire a mis en lumière l’importance de la prévention et l'amélioration de l'accès aux soins, notamment par plus de communication auprès de vos salariés s’agissant de vos différents programmes de protection/santé.
A l’occasion du « Mois sans tabac », WTW s’engage auprès de votre entreprise et de vos collaborateurs.
Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour soutenir leurs salariés dans leur démarche de sevrage tabagique.
En effet, sans aide au sevrage tabagique, seules 4% des tentatives2 aboutissent. La principale raison est souvent le manque de soutien et d’accompagnement dans la démarche. La sensibilisation auprès des collaborateurs est donc un axe majeur pour l’entreprise.
La loi du 2 août 2021 qui transpose l’Accord National Interprofessionnel (ANI), conclu le 10 décembre 2020 par les partenaires sociaux, impose aux entreprises de renforcer leurs actions de prévention au sein des entreprises afin de prévenir les risques.
Former les services de prévention et de santé au travail à la prévention devient primordial.
Ces actions de prévention du tabagisme peuvent être incluses dans votre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). En mettant en place une politique de prévention adaptée, vous renforcez également votre politique de bien-être et qualité de vie au travail (QVT) tout en protégeant l’ensemble de vos collaborateurs.
WTW, avec l'aide de ses partenaires, soutient vos collaborateurs dans leur démarche de sevrage tabagique en leur proposant un accompagnement personnalisé. En soutenant vos collaborateurs dans leur démarche, vous améliorerez leur Expérience Salarié, en terme de bien-être. C’est un facteur clé pour la performance d’une entreprise.
Nous accompagnons votre entreprise pour vous donner tous les champs d’action envisageables pour soutenir vos salariés.
A titre d’exemple, nous pouvons vous communiquer auprès de vos collaborateurs et de vos services de prévention et de santé au travail sur les actions suivantes :
Nos équipes d’experts se tiennent d’ores et déjà à votre disposition afin de co-construire ensemble votre approche.
1 Donnée issue du Baromètre 2021 de Santé publique France
2 Donnée de l’Organisation mondiale de la santé (OMS)
3 Etude menée lors de la journée mondiale sans tabac 2021
