WTW nomme une nouvelle dirigeante du secteur Risque et courtage au Canada

TORONTO (Ontario), le 31 janvier 2022 – WTW (NASDAQ : WTW), société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions, a annoncé la nomination d’Erin Magilton au poste de chef du secteur Risque et courtage au Canada.

Erin Magilton compte plus de 25 années d’expérience dans le secteur de la gestion du risque et du courtage. Avant cette nomination, M^me Magilton occupait le poste de directrice principale, Gestion des risques d’assurance des entreprises chez RBC. Au cours de son parcours professionnel, elle a notamment dirigé l’équipe mondiale de gestion des risques d’assurance chez Manuvie/John Hancock, elle a créé et dirigé la division des risques gérés et des comptes de taille importante chez JLT Canada, elle a dirigé la division canadienne des risques immobiliers chez Marsh, et elle a géré la division de la société Aon spécialisée dans les risques pétroliers et gaziers basée à Calgary.

Le bureau de M^me Magilton sera établi à Toronto, à partir duquel elle assurera la direction de l’équipe du secteur Risque et courtage au Canada. Elle relèvera de Mike Liss, dirigeant du secteur Risque et courtage en Amérique du Nord.

Mike Liss, chef du secteur Risque et courtage en Amérique du Nord, a déclaré : « Nous sommes ravis d’accueillir Erin Magilton dans l’équipe de courtage de WTW. Erin a à son actif plus de 25 précieuses années d’expérience dans le secteur du courtage, expérience dont elle pourra faire profiter notre équipe mondiale et diversifiée de collaborateurs talentueux. Erin est une dirigeante très respectée dans notre secteur au Canada et, sous sa direction, nous continuerons de mettre en œuvre des solutions de courtage innovantes pour nos clients. »

À propos de WTW

Chez WTW (NASDAQ : WTW), nous proposons des solutions fondées sur des données et des analyses approfondies dans les secteurs de la gestion des ressources humaines, du risque et du capital. En nous appuyant sur la vision mondiale et l’expertise régionale de nos collègues dans plus de 140 pays et marchés, nous contribuons à préciser la stratégie des organisations, à renforcer leur résilience organisationnelle, à motiver leur personnel et à maximiser leurs résultats.

En collaboration avec nos clients, nous découvrons les occasions de succès durable – et nous leur donnons accès à des perspectives qui les animent.