TORONTO (Ontario), le 2 novembre 2021 – Willis Towers Watson (NASDAQ : WLTW), société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions, a annoncé aujourd’hui la nomination de Chad Hiley au poste de chef du secteur Rémunération au Canada.
M. Hiley permettra de faire bénéficier cette fonction d’une approche riche et diversifiée, fondée sur une expertise tant en matière de gestion d’entreprise qu’en matière de services conseils. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président directeur et de chef des RH d’une multinationale spécialisée dans l’équipement et les services industriels, après avoir occupé divers postes de cadre supérieur dans le secteur minier. M. Hiley a commencé sa carrière au sein d’une autre entreprise mondiale de services professionnels.
M. Hiley possède une vaste expérience en matière de services-conseils qui portent sur des questions sensibles et complexes touchant la rémunération des cadres supérieurs et les enjeux connexes relatifs à la gouvernance. Ayant travaillé avec des membres de la haute direction d’entreprises et des conseils d’administration, il a acquis une solide expérience dans la mobilisation de toutes les parties prenantes, notamment les conseillers externes et les groupes consultatifs des actionnaires. M. Hiley possède également une expertise dans la conception et la mise en place de programmes portant sur tous les aspects de la rémunération globale, des communications et de la mobilisation des employés.
“En cette période des plus stimulantes, je suis honoré qu’on me confie la direction du secteur Rémunération au Canada.”
Chad Hiley
Chef du secteur Rémunération au Canada
« En cette période des plus stimulantes, je suis honoré qu’on me confie la direction du secteur Rémunération au Canada, a déclaré M. Hiley. Les entreprises étant à la recherche de solutions pour surmonter les effets de la pandémie, de nouvelles possibilités s’offrent à nous pour aider nos clients à tirer parti du marché qui leur permettrait d’innover et de trouver des talents. Notre équipe est en bonne position pour les aider à profiter de cet élan, dans tous nos champs d’expertise. »
Adrienne Altman, chef du secteur Rémunération, Amérique du Nord, a déclaré : « Nous sommes très heureux que Chad se joigne à nous en tant que collègue et dirigeant au Canada, et qu’il fasse partie de l’ensemble du secteur Rémunération en Amérique du Nord. Nous nous réjouissons à l’avance des nouveaux points de vue et du dynamisme dont il nous fera profiter. »
Willis Towers Watson (NASDAQ : WLTW) est une société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions qui aide ses clients partout dans le monde à transformer le risque en parcours de croissance. Nos racines remontent à 1828, et Willis Towers Watson compte 45 000 employés dans plus de 140 pays et marchés. Nous concevons et réalisons des solutions qui permettent de gérer le risque, d’optimiser les avantages sociaux, de cultiver les talents et d’augmenter la capacité des capitaux afin de protéger les organisations et les personnes, et de les rendre plus solides. Notre vision unique nous permet de reconnaître ce qui se trouve aux carrefours stratégiques entre les talents, les actifs et les idées, la formule dynamique qui favorise les résultats d’entreprise. Ensemble, réalisons votre potentiel.
