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Communiqué de presse

WTW lance la plateforme Engage

Health and Benefits|Inclusion and Diversity|Talent|Wellbeing
N/A

Juin 2, 2022

La plateforme d'engagement des employés permet aux employeurs de mieux comprendre les besoins des employés et d'améliorer leur expérience.

BRUXELLES, Juin 2, 2022 - WTW (NASDAQ : WTW), une société mondiale de conseil et de courtage, lance Engage, une plateforme d'engagement des employés conçue pour aider les organisations à écouter leurs employés. Engage permet aux organisations de saisir pleinement les besoins et les désirs des employés et d'y répondre, de comprendre les différences entre les différents segments d'employés, de prendre de meilleures décisions concernant les personnes et de créer des programmes de RH et des expériences professionnelles plus efficaces.

Les employés vous diront tout ce que vous voulez savoir, si vous le demandez.”

Yvette Verschoor | Head of Employee Experience Benelux

" Nous sommes ravis de lancer Engage, qui a été conçu pour piloter l'ensemble de l'expérience des employés à l'intérieur et à l'extérieur du travail ", déclare Adam Zuckerman, chef de produit mondial pour Engage, WTW. "Les entreprises connaissent de vastes changements culturels, qui ont fait naître des attentes pour que les employeurs comprennent et soutiennent un éventail plus large d'expériences humaines et de bien-être. Notre nouvelle plateforme d'engagement des employés permet aux employeurs de se concentrer sur la valeur, en fournissant des informations qui rendent les voix des employés plus fortes, plus claires et plus exploitables que jamais."

Engage va au-delà des outils d'enquête traditionnels pour aborder de manière unique l'ensemble de l'expérience des employés. La plateforme est équipée d'une solide bibliothèque de modules et de modèles d'enquête sur des sujets d'actualité relatifs à la main-d'œuvre, notamment la santé, la retraite, les avantages sociaux, les récompenses, le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion, le travail hybride, l'ESG et le climat, les fusions et acquisitions, le développement de carrière, la culture organisationnelle et l'engagement.

Avec Engage, les employeurs bénéficient de capacités innovantes pour explorer les données d'opinion des employés, effectuer des analyses et comprendre le sentiment sous-jacent. Engage fournit aux dirigeants et aux managers des histoires simples mais convaincantes détaillant les expériences de leurs équipes au travail et des suggestions générées par l'intelligence artificielle avec des actions rapides et significatives qu'ils peuvent prendre, alimentées par des nudges personnalisés, des suggestions et des liens vers des plateformes d'apprentissage. C'est le fondement de la création d'une expérience exceptionnelle pour les employés, de l'engagement des employés et de la réalisation d'actions, de changements et d'impacts.

"Nous sommes convaincus qu'Engage, avec nos autres logiciels d'expérience des employés, crée la combinaison d'outils d'expérience des employés la plus puissante du marché et qu'elle permettra de générer le type d'impact, d'action et de changement que les employeurs recherchent ", déclare Yvette Verschoor, responsable de l'expérience des employés au Benelux, WTW.

Plus d’informations d’Engage

Sur WTW

Chez WTW (NASDAQ : WTW), nous fournissons des solutions en matière de personnel, de risque et de capital fondées sur des données et des informations. En tirant parti de la vision globale et de l'expertise locale de nos collègues dans 140 pays et marchés, nous aidons les organisations à affiner leur stratégie, à accroître leur résilience, à motiver leur personnel et à maximiser leurs performances.

En travaillant en partenariat avec nos clients, nous identifions les possibilités de réussite durable et offrons une "perspective qui vous fait bouger".

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