WTW : Une approche unique pour répondre à vos besoins
Chaque entreprise a sa propre vision de la politique de rémunération pour ses dirigeants. Vous avez besoin de solutions sur-mesure, adaptées à votre contexte. Nous avons toutes les solutions pour vous accompagner dans cette démarche notamment grâce à :
Une présence globale
- 400 consultants spécialisés en rémunération des dirigeants dans plus de 90 pays.
- Des enquêtes de rémunération menées dans plus de 115 pays.
- Plus de 145 pays dans lesquels nous sommes courtiers et pouvons fournir des prestations de conseil : le plus grand réseau intégré de courtage, d’actuariat et de conseil.
Notre base de données
- La plus importante à l’échelle mondiale.
- Adaptée aux groupes cotés, aux petites et moyennes entreprises et aux entreprises familiales.
- Dans différents secteurs : services financiers, ressources naturelles, énergie, automobile, médias, santé ou commerce de détail.
Transparence et engagement
- L’objectivité, gage de qualité.
- Des experts multidisciplinaires (obligations légales et réglementaires, fiscalité, comptabilité, exigences des agences en conseil de vote, règles déclaratives, …).
- Des processus de contrôle de qualité et de protection des données.
Innovation
- Des solutions et des outils innovants pour une expérience évolutive adaptée à vos enjeux.
- Veille permanente sur les évolutions réglementaires, participation à des groupes de travail au niveau de l'Union Européenne.
- Appui sur des centres d'expertise.
Vous avez besoin de solutions sur mesure, adaptées à vos contraintes et à vos enjeux, et ce en toute transparence : nous avons tous les outils qui correspondent à votre demande.
Say on Pay
- Assistance au Comité des Rémunérations et préparation des Assemblées Générales et du document d’enregistrement universel
- Benchmark Mandataires Sociaux
- Rémunération des administrateurs
- Retraite
- Veille réglementaire et des parties prenantes externes
Politique de rémunération
- Benchmarks
- Design de parts variables annuelles
- Design de plans à moyen et long terme
- Retraite
- Enquêtes flash sur des métiers ou sujets spécifiques
Plans à long terme et de rétention
- Design
- Valorisation comptable
- Rédaction de plans
- Aide à la communication
- Veille fiscale et sociale
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| Titre | Type de fichier | Format de fichier |
|---|---|---|
| Plaquette Rémunération des Dirigeants | 10.7 MB |
