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Rapport d’enquête

Absentéisme dans les collectivités territoriales

Résultats de l’Observatoire Annuel Absentéisme Secteur Public

De Noémie Marciano et Clémence Beun | Mai 20, 2022

Découvrez comment ont évolué les tendances de l’absentéisme en termes de maladie ordinaire et d’accident du travail au sein des structures publiques sur l’année 2021.
Future of Work|Health and Benefits|Talent|Wellbeing
N/A

Après une première édition en 2021, WTW analyse pour la seconde année consécutive les enjeux de l’absentéisme dans le Secteur Public.

Cette nouvelle édition de l’Observatoire l’Absentéisme Secteur Public a pour objectif de mettre en lumière les résultats de l’absentéisme dans les collectivités locales en termes de maladie ordinaire et d’accident du travail.

Quelles sont les tendances de l’absentéisme dans le Secteur Public en 2021 ?

Les structures publiques redoublent d’effort pour s’organiser afin d’intégrer de nouvelles formes de travail qui transforment profondément le fonctionnement et l’organisation des activités.

5,35% est le taux d’absentéisme en 2021 (maladie ordinaire et accident du travail)

C’est dans ce contexte, que nous vous présentons notre observatoire de l’absentéisme qui porte sur l’année 2021. Il vous donnera une lecture de l’évolution des tendances de l’absence en maladie ordinaire et en accident de travail.

  • L’absentéisme pour accident de travail diminue pour la deuxième année consécutive ;
  • L’absentéisme pour maladie ordinaire quant à lui poursuit une croissance constante, plus particulièrement sur les arrêts de moyenne et de longue durées

Bonne découverte !

Auteurs

Directrice Actuariat et Directrice du Placement Health & Benefits France

Responsable de l'offre de service prévention Assurances de Personnes Secteur Public

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