Au fil des publications 2023 WTW met à jour certaines informations concernant les politiques de rémunération des Mandataires Sociaux des groupes du SBF120 :
Les informations sont mises à jour toutes les 2 semaines.
Médiane / Moyenne | Président non-Exécutif | N°1 Exécutif | Directeur Général Délégué / Membre de Directoire |
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CAC40 | 0% / 1% | 0% / 2% | 0% / 4% |
SBF120 | 0% / 0% | 0% / 4% | 0% / 6% |
20% des sociétés ont proposé une augmentation de salaire de base pour leur n°1 Exécutif. Lorsque des augmentations sont proposées, celles-ci s’inscrivent dans le cadre des renouvellements de mandat 2023.
Médiane/ Moyenne | Président non-Exécutif | N°1 Exécutif | Directeur Général Délégué / Membre de Directoire |
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CAC40 | 625 k / 970 k | 4 800k / 6 370k | 2 170k / 2 975k |
SBF120 | 350k / 565k | 2 950k / 3 845k | 1 180k / 1 820k |
Au sein de la rémunération globale, les LTI représentent environ 37%.
N°1 Exécutif vs. Collaborateurs | CAC40 | SBF120 | ||
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Moyenne | Médiane | Moyenne | Médiane | |
Ratio moyen 2022 | 1/82 | 1/64 | 1/54 | 1/38 |
Ratio médian 2022 | 1/107 | 1/82 | 1/69 | 1/48 |
La méthodologie de calcul du ratio reste stable.
Médiane / Moyenne | Vote sur le rapport de la politique de rémunération | Vote ex-ante N°1 Exécutif | Vote ex-post N°1 Exécutif |
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CAC40 | 95,2% / 94,5% | 91,4% / 87,8% | 92,3% / 88,9% |
SBF120 | 97,1% / 95,2% | 92,7% / 90,5% | 93,1% / 86,8% |
Des résultats globaux pour l’instant stables par rapport aux Assemblées Générales de 2022.
Quelle est l'évolution de la rémunération fixe des dirigeants en 2023 ?
Quel est le niveau médian de rémunération globale des dirigeants du CAC40 ?
Comment évolue la part des LTI dans la rémunération des dirigeants ?
Quelle est l'évolution du ratio d'équité dirigeants/collaborateurs ?
Comment votent les actionnaires sur les rémunérations des dirigeants ?
Les rémunérations des dirigeants augmentent-elles en 2023 ?
Quelle est la rémunération médiane des N°1 Exécutifs du SBF120 ?
Les dirigeants ont-ils eu des augmentations de salaire en 2023 ?