¡Descarga nuestro Planificador mensual para cuidar tu salud mental!
La celebración del Día Mundial de la Salud Mental (10 de Octubre) es una iniciativa de la Federación Mundial de la Salud Mental, que se celebra en más de 100 países. Este evento representa un compromiso global para crear conciencia y acciones en apoyo a quienes sufren de problemas de salud mental en todo el mundo.
Si bien, este es un tema que venía en aumento, la pandemia COVID-19 empeoró fuertemente esta situación, aumentando los casos y agravando los preexistentes. Según nuestra encuesta Global Benefits Attitude 2022, el apoyo en el manejo de la salud mental, se encuentra en el top 5 de los beneficios en los que los trabajadores desean que sus empleadores hagan foco.
Este es un tema relevante para las empresas, que saben que una cultura organizacional que impulsa el bienestar, está fuertemente vinculada a los mejores resultados de los empleados, generando mayor compromiso, retención y atracción. Sin ir más lejos, un empleado con ansiedad y/o depresión genera una diferencia de 15,7 días perdidos por ausentismo y presentismo que uno que no.
Según nuestra encuesta, un 67% de los empleados se siente sobrepasado en su trabajo, con efectos de síndrome de “burnout”.
La Salud mental no es sólo un desafío, sino que también significa una oportunidad para que las empresas puedan diferenciarse y entregar a sus colaboradores recursos para apoyar su salud mental, como herramientas digitales y redes de apoyo. Es por esto que en WTW queremos acompañarte en la implementación de acciones, que mejoren el bienestar emocional de todos, invitándote a completar el formulario y descargar nuestro planificador mensual de hábitos para cuidar de la salud mental, a través del cual podrás hacer un seguimiento diario de tus actividades.
Seis de cada 10 empleados de América Latina tienen bajo bienestar financiero. Casi la mitad vive al día (no logran ahorrar) y 77% dicen que ahorran menos para su retiro de lo que idealmente deberían.
