MADRID, 11 de diciembre de 2020 – El Plan de Pensiones de los empleados de Nestlé, asesorado en materia de inversiones por Willis Towers Watson, ha resultado galardonado con el premio al mejor plan de pensiones de empleo de España en la última edición de los IPE Awards 2020. Estos reconocimientos los concede la revista europea Investment & Pensions Europe desde el año 2001, y con ellos galardonan a los mejores fondos de pensiones de empleo del continente.
Willis Towers Watson, como asesor del plan de pensiones de Nestlé, ha llevado a cabo el diseño de la estrategia de inversión basada en un ciclo de vida, cuyo objetivo es el de adaptar el perfil de riesgo y la estrategia de inversión a la distribución por edad y situación de los partícipes. El galardón reconoce el trabajo de la Comisión de Control y los magníficos resultados obtenidos por las carteras que conforman el ciclo de vida. El Plan de Nestlé ha sido reconocido también como finalista al mejor fondo europeo (Silver Award) en la categoría Corporate Pension Fund, por sus magníficos resultados.
En palabras de Michel Fernandes, Director Financiero de Nestlé España y Presidente de la Comisión de Control “Sin duda, este premio es un reconocimiento al esfuerzo, el compromiso con la innovación y la motivación que tenemos por generar los mejores resultados para nuestros partícipes y beneficiarios. También gracias al apoyo de todos nuestros partners, en particular Willis Towers Watson, sin los cuales no lo hubiéramos logrado”.
El plan de pensiones de empleados de Caixabank (Pensions Caixa 30) ha sido finalista al Pensions Governance & Administration, reconociendo la implementación de mejores prácticas en materia de Buen Gobierno, clave en la línea de asesoramiento de Willis Towers Watson, y que trata de un aspecto que cada vez cobra mayor importancia, donde se evalúan cuestiones como la interacción de los órganos de gobierno, comités, equipo de inversión, comunicación, y gestión de los riesgos, entre otros.
Además de los nombrados anteriormente, el evento de premios más importante del sector de Fondos de Pensiones de empleo a nivel europeo también ha reconocido a Enagás, otro cliente importante de Willis Towers Watson, como finalista a mejor fondo europeo en la categoría de Passive management, uno de los mayores honores al estar dentro de una de las categorías más importantes (Silver Awards).
En palabras de David Cienfuegos, Head of Investments de Willis Towers Watson España, “Estamos celebrando de nuevo que, unos premios tan importantes a nivel europeo como los premios IPE, hayan valorado, otro año consecutivo, el éxito de nuestros clientes, de lo que nos sentimos muy orgullosos. Queremos felicitar en especial a Nestlé por haber sido elegido el mejor plan de pensiones de empleo de España, así como por supuesto, dada la dificultad de llegar a estas nominaciones tan importantes, felicitar a aquellos fondos que han sido finalistas en varias categorías y que tenemos el privilegio de asesorar”.
“Además, que, de los tres finalistas a mejor plan de pensiones de empleo de España, dos sean asesorados por Willis Towers Watson, siendo uno de ellos el galardonado como mejor fondo de España, con el enorme reconocimiento que supone a nivel europeo, nos llega de orgullo y nos anima a seguir trabajando y mejorando cada día”, concluye nuestro experto, David Cienfuegos.
Con los premios IPE, la revista europea Investment & Pensions Europe reconoce, desde el año 2001, a los mejores fondos de pensiones de empleo del continente, en atención a cinco categorías: Country Awards (mejor fondo de pensiones de cada país), Gold Awards (mejor fondo de Europa), Silver Awards (mejor fondo europeo por tipo de gestión), Bronze Awards (mejor fondo europeo por clase de activo), Theme Awards (mejor fondo europeo por temática).
En esta celebración virtual de la 20ª edición de los premios, las candidaturas han ascendido a 352 desde 23 países y la representación de los participantes en el evento ha llegado a los 2,4 billones de euros.
Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW), empresa líder en consultoría global, broking y soluciones, ayuda a los clientes de todo el mundo a convertir el riesgo en un camino hacia el crecimiento. Con una historia que se remonta a 1828, Willis Towers Watson cuenta hoy con 40.000 empleados en más de 140 países. Diseña y ofrece soluciones que gestionan el riesgo, optimizan los beneficios, desarrollan el talento y potencian la capacidad del capital, para proteger y fortalecer a instituciones y particulares. Su punto de vista le permite conocer la conexión entre el talento, la experiencia y el conocimiento – una fórmula dinámica que potencia los resultados y el futuro crecimiento del negocio.
