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Informe de estudio

Servicios de Bienestar

Informe de la Encuesta de Tendencias Médicas Globales 2022

Noviembre 15, 2021

La encuesta de 2022 rastrea los costos médicos de una red global de 209 aseguradoras en 61 países. Explore los hallazgos y tendencias clave de un vistazo.
Health and Benefits
N/A

Si bien la telemedicina puede considerarse un servicio de bienestar, ya que proporciona un fácil acceso a la atención y, a menudo, permite a los miembros recibir capacitación adicional, preguntamos a los participantes qué otros servicios de bienestar tienen ahora disponibles para sus miembros y si los servicios se proporcionaron a través de un tercero o no. Preguntamos específicamente sobre las siguientes categorías de servicios:

  • Portal de Bienestar/Engagement. Portal orientado a los empleados que proporciona información básica de salud con funciones interactivas que ayudan a los empleados a desarrollar comportamientos saludables y se integra con otras aplicaciones que los empleados ya usan para realizar un seguimiento de los indicadores de salud, como el ejercicio y el peso.
  • Plan de asistencia al empleado. Programa voluntario basado en el trabajo que ofrece evaluaciones gratuitas y confidenciales, asesoramiento a corto plazo, referencias y servicios de seguimiento a empleados que tienen problemas personales y / o relacionados con el trabajo
  • Contenido/kits/consejos de salud. Información básica (por ejemplo, volantes, videos) sobre artículos relacionados con la salud para controlar y prevenir enfermedades, así como para promover el bienestar
  • Soluciones puntuales. Programas específicos para controlar enfermedades crónicas u otras afecciones (por ejemplo, adicción / abuso de sustancias, diabetes, abandono del tabaco, nutrición, maternidad)
  • Fitness/gimnasio/desafíos/competicione. Aplicación u otros programas para apoyar la aptitud física
  • Plataforma de educación financiera. Sitio web o aplicación que proporciona educación financiera básica sobre temas como presupuestos, establecimiento de objetivos financieros y balances para individuos.

Si bien todavía hay un largo camino por recorrer, los resultados fueron alentadores, ya que la mayoría de las aseguradoras a nivel mundial ahora ofrecen al menos algunos de estos servicios, ya sea directamente o a través de una organización asociada de terceros.

Bienestar auxiliar y servicios médicos



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Figura 1. Telesalud/telemedicina
Available through an owned entity: 13% global 34% Latin America 5% Asia Pacific 18% Europe 1% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor/partner: 75% global 58% Latin America 82% Asia Pacific 77% Europe 59% Middle East and Africa; Not available/offered: 12% global 8% Latin America 13% Asia Pacific 5% Europe 40% Middle East and Africa
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Figura 2. Atención virtual: triaje/dirección/diagnóstico
Available through an owned entity: 15% global 42% Latin America 3% Asia Pacific 23% Europe 1% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 46% global 29% Latin America 48% Asia Pacific 43% Europe 48% Middle East and Africa; Not available or offered: 39% global 29% Latin America 48% Asia Pacific 33% Europe 51% Middle East and Africa
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Figura 3. Portal de bienestar/compromiso
Available through an owned entity: 27% global 44% Latin America 24% Asia Pacific 31% Europe 4% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 40% global 28% Latin America 49% Asia Pacific 34% Europe 44% Middle East and Africa; Not available or offered: 33% global 28% Latin America 26% Asia Pacific 36% Europe 52% Middle East and Africa
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Figura 4. Programa de asistencia al empleado (EAP)
Available through an owned entity: 22% global 43% Latin America 9% Asia Pacific 32% Europe 1% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 44% global 6% Latin America 63% Asia Pacific 37% Europe 39% Middle East and Africa; Not available or offered 34% global 51% Latin America 28% Asia Pacific 31% Europe 60% Middle East and Africa.
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Figura 5. Contenido/kits/consejos de salud
Available through an owned entity: 47% global 58% Latin America 42% Asia Pacific 56% Europe 19% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 24% global 7% Latin America 30% Asia Pacific 21% Europe 28% Middle East and Africa; Not available or offered: 28% global 34% Latin America 28% Asia Pacific 23% Europe 53% Middle East and Africa
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Figura 6. Soluciones puntuales
Available through an owned entity: 19% global 37% Latin America 10% Asia Pacific 26% Europe 5% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 39% global 31% Latin America 39% Asia Pacific 37% Europe 35% Middle East and Africa; Not available or offered: 42% global 32% Latin America 51% Asia Pacific 37% Europe 60% Middle East and Africa
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Figura 7. Gimnasio
Available through an owned entity: 8% global 10% Latin America 5% Asia Pacific 11% Europe 4% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 38% global 23% Latin America 46% Asia Pacific 35% Europe 42% Middle East and Africa; Not available or offered 54% global 67% Latin America 48% Asia Pacific 54% Europe 53% Middle East and Africa
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Figura 8. Plataforma de educación financiera
Available through an owned entity: 6% global 11% Latin America 17% Asia Pacific 1% Europe 2% Middle East and Africa; Available through a third-party vendor or partner: 15% global 5% Latin America 14% Asia Pacific 14% Europe 18% Middle East and Africa; Not available or offered: 79% global 84% Latin America 69% Asia Pacific 85% Europe 80% Middle East and Africa

A nivel mundial, la telemedicina y la atención virtual están disponibles principalmente a través de proveedores externos, aunque debe tenerse en cuenta que en América Latina, el 42% de los participantes de la encuesta informan que la atención virtual está disponible a través de una entidad propia. Dos quintas partes de las aseguradoras (40%) indican que los portales de participación se proporcionan a través de proveedores externos, una cifra que se eleva al 44% en Oriente Medio y África, y al 49% en Asia Pacífico. Al mismo tiempo, más de la mitad de las aseguradoras (52%) en Oriente Medio y África dicen que los portales de participación no se ofrecen en absoluto.

Más de dos quintas partes de los encuestados a nivel mundial (44%), el 63% en Asia Pacífico y más de un tercio en Europa (37%) y Oriente Medio y África (39%) indican que los programas de asistencia al empleado están disponibles a través de proveedores externos. Una excepción notable es América Latina, donde el 43% de las aseguradoras informan que estos programas se brindan a través de una entidad propia.

Los kits de contenido de salud están disponibles principalmente a través de entidades propias, con más de dos quintas partes de los encuestados en todo el mundo, excepto en El Medio Oriente y África, lo que indica que este es el caso. Cuando se trata de soluciones puntuales, más de tres de cada 10 aseguradoras a nivel mundial y en todas las regiones dicen que estas soluciones se proporcionan a través de proveedores externos. En particular, el 42% de los encuestados a nivel mundial y más de la mitad en Asia Pacífico (51%) y Oriente Medio y África (60%) informan que no se ofrecen soluciones puntuales.

Es menos probable que se ofrezcan programas de acondicionamiento físico y plataformas de educación financiera. Más de la mitad de las aseguradoras a nivel mundial (54%) informan que los programas de acondicionamiento físico no están disponibles, y casi cuatro quintas partes (79%) indican que este es el caso de las plataformas de educación financiera.

Siguiente sección: Qué está impulsando la tendencia médica mundial.

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Informe de la Encuesta de Tendencias Médicas Globales 2022 PDF 15.1 MB
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