FRANKFURT AM MAIN, 26. Mai 2021 – Willis Towers Watson verbessert die Nutzung des eigenen Studienteilnahme-Portals mithilfe einer innovativen, KI-gestützten Technologie. Die verbesserten Funktionalitäten vereinfachen die Datenübermittlung für Vergütungsstudien und die Überprüfung der Datenqualität für Kunden weltweit.
„Wir arbeiten mit Hochdruck daran, den Prozess der Datenübermittlung für unsere Kunden möglichst einfach zu gestalten“, so Florian Frank, Senior Director - Head of Talent & Rewards Germany and Austria bei Willis Towers Watson. „So bleibt mehr Zeit für die Analyse der Daten, auf deren Grundlage schwierige Vergütungsentscheidungen getroffen werden können.”
Das Willis Towers Watson Survey-Portal wurde unter anderem um den Job Matching Assistant erweitert. Dieser arbeitet auf Basis von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen. Dadurch werden automatisch Vorschläge zwischen Jobprofilen des Kunden sowie der Willis Towers Watson Systematik anzeigt. Der Job Matching Assistant bietet Nutzern damit einen schnellen und einfachen Weg, Stellen mithilfe einer interaktiven Online-Anwendung zuzuordnen.
Ein weiteres Feature ist der Online-Editor. Damit können Kunden ihre Daten direkt beim Hochladen überprüfen und anpassen. Das System führt eine automatische Authentifizierung der online übermittelten Daten durch und meldet das Ergebnis sofort an den User zurück. So lässt sich Zeit sparen. Vergütungsexperten können zudem auch schwierig zuzuordnende Jobs ohne Probleme kategorisieren, da das System mithilfe integrierter Funktionen vorausgefüllte Matching-Vorschläge bietet.
„Unsere Kunden sind von dem umfangreichen Teilnehmerhandbuch für die Studienteilnahme begeistert. Es steht in einem einfach durchsuchbaren Format im Bereich Job Catalogue des Online-Portals zur Verfügung. Nutzer können dort die passenden Funktions- und Disziplincodes sowie Beschreibungen finden”, so Carl Walinski, Data Services Practice-Leader bei Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken nachhaltiges Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis in das Jahr 1828 zurück – heute ist Willis Towers Watson mit rund 45.000 Mitarbeitern in mehr als 140 Ländern aktiv. Wir gestalten und liefern Lösungen, die Risiken beherrschbar machen, Investitionen in die Mitarbeiter optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft steigern. So schützen und stärken wir Unternehmen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Perspektive bietet uns einen Blick auf die erfolgskritische Verbindung personalwirtschaftlicher Chancen, finanzwirtschaftlicher Möglichkeiten und innovativem Wissen – die dynamische Formel, um die Unternehmensperformance zu steigern. Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
