Drei Viertel der bAV-Verantwortlichen geben an, dass der Stellenwert der Digitalisierung im eigenen Unternehmen hoch ist. In der praktischen Umsetzung fällt der HR-Bereich jedoch zurück. Zwei Drittel wollen die Administration der betrieblichen Altersversorgung mittelfristig digitalisieren, sogar 85 Prozent die Mitarbeiter-Kommunikation. Gleichwohl geben fast alle Unternehmen an, dass ihnen dafür das Know-how bzw. die Ressourcen für die Umsetzung fehlen.
Digitalisierung und Effizienz in der bAV-Administration 2017
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| Titel | Dateityp | Dateigröße |
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| Digitalisierung und Effizienz in der bAV-Administration 2017 | .7 MB |
