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Carl Hess

Chief Executive Officer

Carl Hess

Carl Hess ist Chief Executive Officer von WTW.

Während seiner mehr als dreissigjährigen Tätigkeit für das Unternehmen hatte Carl verschiedene Positionen inne, darunter als Leiter Investment, Risk and Reinsurance, Leiter der Regionen Nordamerika und Amerika, globaler Leiter des Investmentgeschäfts und als Berater im Geschäftsbereich Retirement.

Carl ist Fellow der Society of Actuaries und der Conference of Consulting Actuaries sowie ein Chartered Enterprise Risk Analyst. Er ist Absolvent der Yale University und hat einen Bachelor of Arts in Logik.


Andrew Krasner

Chief Financial Officer

Andrew Krasner

Andrew ist Chief Financial Officer (CFO) bei WTW.

Zuvor war er Global Treasurer und Head of Mergers and Acquisitions bei WTW, wo er für die Treasury-Aktivitäten des Unternehmens sowie für M&A, Joint Ventures, Veräußerungen und strategische Investitionen verantwortlich war. Er begann 2009 bei Willis Capital Markets and Advisory auf der Seite der Kunden zu arbeiten. 2021 verliess Andrew WTW kurzzeitig, um als Chief Financial Officer für Assured Partners zu arbeiten.

Bevor er zu WTW kam, war Andrew bei Bank of America Securities (Financial Institutions Group), der Deutschen Bank und PricewaterhouseCoopers tätig. Andrew hat einen B.S.-Abschluss in angewandter Volks- und Betriebswirtschaftslehre und einen M.B.A. mit Auszeichnung von der Cornell University. Er ist außerdem zertifizierter Wirtschaftsprüfer.


Kristy Banas

Chief Human Resources Officer

Kristy Banas photo

Kristy ist Chief Human Resources Officer bei WTW.

Zuvor war Kristy Global Talent Advisor for Human Capital & Benefits, leitete Global Total Rewards und HR Integration, war Global Talent Advisor for Operations and Technology und hatte verschiedene HR-Führungspositionen bei Willis und der XL Group inne.

Kristy schloss ihr Studium an der Fairfield University als Bachelor of Science in Business Management mit Summa-Cum-Laude ab. Sie begann ihre Karriere im Accounting, bevor sie 2001 in den Bereich HR wechselte.


Anne Donovan Bodnar

Chief Administrative Officer

Anne Donovan Bodnar

Anne ist Chief Administrative Officer von WTW.

Zuvor war Anne Chief Human Resources Officer (2016 bis August 2021), Chief Administrative Officer bei Towers Watson (2010 bis 2015) und Managing Director für Human Resources bei Towers Watson (2001 bis 2010). Zu Beginn ihrer Karriere hatte sie verschiedene Positionen im Personal- und Beratungsbereich bei Towers Perrin inne und bekleidete mehrere Positionen in der operativen und strategischen Planung bei der heutigen JPMorgan Chase.

Anne hat einen Bachelor-Abschluss vom Smith College und einen M.B.A. von der Harvard Business School. Zudem ist sie Mitglied des International Women‘s Forum, Treuhänderin des Adirondack Museums und Chair des Besuchskomitees des Smith College Museum of Art.


Marco Boschetti

Head of Retirement – Health, Wealth & Career

Marco Boschetti

Marco Boschetti ist Head of Retirement bei WTW.

Marco kam 1988 zu WTW, wo er vorwiegend in London arbeitete, aber auch vier Jahre in New York. Im Laufe der Jahre leitete er eine Reihe von Segmenten und Regionen – zuletzt war er Head of Human Capital & Benefits für Grossbritannien und Western Europe. Zuvor war er unter anderem U.K. Market Leader, Head of Global Services and Solutions, Head of Retirement Sales für EMEA und Head of Global M&A.

Marco hat viel Erfahrung im internationalen Human Resources-Bereich (einschliesslich Programmgestaltung, -umsetzung, -betrieb und -monitoring). Er verfügt über besondere Expertise in Multi-Country-Benefits und einen Schwerpunkt auf Mergers, Acquistions und Spin-Offs.

Marco hat einen Abschluss mit Auszeichnung von der London School of Economics und ist Fellow des U.K. Institute and Faculty of Actuaries. Er spricht fliessend Englisch sowie Italienisch.


Scott Burnett

Chief Commercial Officer
Risk & Broking

Scott Burnett

Scott ist Chief Commercial Officer für Risk & Broking WTW.

In den letzten 27 Jahren hat Scott sowohl in entwickelten als auch in aufstrebenden Märkten in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Risiko und Beratung gearbeitet. Als Chief Commercial Officer für Risk & Broking sorgt er für die Umsetzung strategischer und kommerzieller Prioritäten, sei es in den Bereichen Betrieb, Transformation, Innovation, anorganisches Wachstum oder organische Investitionen. Vor seiner jetzigen Tätigkeit in London war Scott 10 Jahre lang in Asien tätig und hatte dort wichtige Führungspositionen inne, darunter Head of Asia sowie Head of Risk & Broking für Asien. Von Singapur aus war er für das Kundenerlebnis, den Betrieb und das Umsatzwachstum von WTW verantwortlich und leitete die Umgestaltung des Broking-Geschäfts in 15 Ländern und mehreren Joint Ventures.

Bevor er nach Asien ging, verbrachte Scott 15 Jahre in den USA, wo er für WTW in verschiedenen Städten das Beratungsgeschäft leitete und mit anderen führenden Beratungsunternehmen zusammenarbeitete. Im Laufe seiner internationalen Karriere hat er Kunden aus verschiedenen Branchen bei ihrer Expansion in asiatische und westliche Märkte beraten.

Scott hat einen Bachelor of Science in Psychologie mit Auszeichnung von der Brunel University und ist Chartered Psychologist und Associate Fellow der British PsychologicalSociety.


Alexis Faber

Chief Operating Officer

Alexis Faber

Alexis Faber ist Chief Operating Officer von WTW. Sie ist dafür verantwortlich, den kurz- und langfristigen Erfolg des Unternehmens durch die Leitung der Bereiche Operations, Real Estate und Technologie zu unterstützen.

Alexis verfügt über mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung in der Versicherungs- und Financial Services Industrie. Sie kam 2003 zu WTW und führte seitdem unterschiedliche Führungspositionen in den Geschäftsbereichen des Unternehmens aus. Kürzlich hatte Sie die Co-Leitung und war Chief Operating Officer für Corporate Risk & Broking. Davor war sie Global Head of Financial Lines,Head of FINEX für Nordamerika, Chief Operating Officer der North America Specialty Practices und Practice Leader der Risk Control and Claims Advocacy Group (RCCA).

Bevor sie zu WTW kam, arbeitete sie im Investmentbanking bei der Citigroup, mit Schwerpunkt auf die Finanzdienstleistungsbranche. Als weithin anerkannte Führungspersönlichkeit in der Versicherungsbranche wurde Alexis 2010 mit dem prestigeträchtigen Women to Watch Award von Business Insurance ausgezeichnet und Ende 2017 in das 35-köpfige Führungsforum „Women in Insurance“ des Reactions Magazine aufgenommen.

Alexis schloss ihr Studium am Williams College mit einem B.S. in Wirtschaftswissenschaften ab und erwarb ihren M.B.A. an der Columbia Business School.


Matt Furman

General Counsel

Matt Furman

Matt ist General Counsel bei WTW.

Er leitet weltweit die Bereiche Legal, Compliance, Risk, Corporate Secretariat und Government Relations bei WTW.

Zuvor war Matt als Group General Counsel bei Willis tätig, wo er Mitglied des Operating Committee war. Von 2007 bis 2015 war er Senior Vice President, Group General Counsel – Corporate and Governance, und Corporate Secretary bei Travelers. Von 2000 bis 2007 war Matt Vice President und Associate General Counsel bei Goldman, Sachs & Co. in der Finanz- und Unternehmensrechtsgruppe. Davor war er als Privatanwalt bei Simpson Thacher & Bartlett in New York tätig. Matt hat einen Bachelor-Abschluss von der Brown University und einen Abschluss in Jura von der Harvard Law School, beide mit magna cum laude.

Matt ist derzeit Treuhänder des Jewish Theological Seminary und Vorsitzender des Finanzausschusses. Bis vor kurzem war Matt Mitglied des Investor Advisory Committee der Securities and Exchange Commission, wo er als Mitglied des Exekutivausschusses und Vorsitzender des Unterausschusses Market Structure fungierte. Zuvor war er im Vorstand der Legal Aid Society und im Vorstand der Alzheimer‘s Association tätig. Ausserdem war er ausserordentlicher Professor an der Cardozo Law School, wo er internationale Finanzen unterrichtete, und Mitglied der Kommission für Corporate Governance der New Yorker Börse.


Adam Garrard

Global Head, Risk & Broking

Adam Garrard

Adam Garrard ist Global Head of Risk & Broking bei WTW.

Adam war von 2016 bis 2019 Leiter des internationalen Geschäfts bei WTW. Davor war Adam über 20 Jahre in verschiedenen leitenden Positionen weltweit bei der Willis Group tätig. Zwischen 2012 und 2015 war er als regionaler CEO von Willis Asia mit Sitz in Singapur tätig und leitete die Strategie von Willis in den wachstumsstarken Märkten der Region. Zuvor war er als regionaler CEO in Kontinentaleuropa und Australasien tätig. Während seiner Zeit in Asien verbrachte er auch 18 Monate in Shanghai, wo er das China-Geschäft von Willis aufbaute.

Adam hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der De Montfort University. Bevor er zu WTW kam, war er Graduate Trainee bei SBJ Stephenson Insurance Brokers.


Julie Gebauer

Global Head, Health, Wealth & Career

Julie Gebauer

Julie Gebauer ist Global Head of Health, Wealth & Career bei WTW.

Zuvor leitete Julie den Bereich Human Capital and Benefits von WTW. Im Laufe ihrer 35-jährigen Tätigkeit für das Unternehmen hatte sie eine Reihe von Führungspositionen inne, unter anderem als Head of Talent & Rewards, US East Region Leader und als Leiterin der globalen Geschäftsbereiche Workforce Effectiveness und Employee Survey. Julie hat einen Bachelor-Abschluss in Mathematik von der University of Nebraska, wo sie als Chancellor‘s Scholar ausgezeichnet wurde. Sie ist Mitglied von Phi Beta Kappa und Fellow der Society of Actuaries. Sie wurde in die Academy of Women Achievers des YWCA aufgenommen. Sie ist Mitautorin des Buches „Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results“. Bevor sie 1986 zu WTW kam, arbeitete Julie als Retirement Actuary bei Hewitt Associates.


Katherine Gehman

Head of Marketing

Katherine Gehman

Katherine Gehman ist Head of Marketing bei WTW.

Katherine leitet die Teams für Brand, Events, Digitales Marketing sowie Market and Client Insights und koordiniert das Segment- und Regionenmarketing.

Katherine kam 2003 zu WTW. Zuvor leitete sie gemeinsam eine kombinierte Marketing- und Kommunikationsfunktion. Sie war in verschiedenen Marketingrollen tätig, unter anderem als Head of Marketing Strategy and Operations und unterstützte die Business-Bereiche Retirement, Investment sowie Talent and Rewards. Während der Towers Watson-Fusion war sie Co-Leiterin des Integrationsbüros und war ausserdem Special Assistant des CEO.

Katherine hat einen Bachelor of Arts von der University of Virginia und einen M.B.A. vom College of William & Mary.


Cecil Hemingway

Head of Transformation

Cecil Hemingway

Cecil Hemingway ist Head of Transformation bei WTW.

Cecil ist dafür verantwortlich, die Vision für das neue WTW-Operating-Model zu entwickeln und den damit verbundenen Wandel voranzutreiben.

Zuvor war Cecil Co-Leiter des Geschäftsbereichs Health & Benefits mit operativer Verantwortung ausserhalb Nordamerikas.

Cecil begann seine Karriere bei Kwasha Lipton im Jahr 1988, nachdem er seinen Master of Science in Angewandter Mathematik an der New York University gemacht hatte. Er kam 1998 zu Towers Perrin und hatte verschiedene Positionen im Unternehmen inne, bevor er 2012 nach einer Tätigkeit bei einem Wettbewerber zu Towers Watson zurückkehrte.


Luis Emilio Maurette

Head of Sales & Client Management

Luis Emilio Maurette

Luis Emilio Maurette ist Head of Sales & Client Management bei WTW.

Luis leitet Wachstum und Innovation in Lateinamerika sowie die Umsetzung der Vertriebs- und Kundenmanagementstrategie weltweit. Luis kam im Oktober 2011 zu WTW. Er hat seit mehr als 35 Jahren Führungspositionen in Lateinamerika inne und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Versicherungs- und Dienstleistungsbranche.

Bevor er zu dem Unternehmen kam, war Luis Country Leader of Brazil bei Liberty Mutual. In Argentinien leitete er die Privatisierung von La Caja de Ahorro y Seguros (die grösste Privatisierung im Finanzsektor). Davor war er Country Head of Argentinia, Chile, Ecuador and Mexiko bei Cigna.

Luis spricht fliessend Spanisch, Englisch und Portugiesisch. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Universität Buenos Aires und einen Abschluss im Advanced Management Program der Harvard Business School.


Eric McMurray

Global Head of Health & Benefits – Health, Wealth & Career

Eric McMurray

Eric McMurray ist Global Head of Health &Benefits bei WTW.

Eric hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Beratung und Broking, mit besonderem Schwerpunkt auf Gesundheits- und Group Benefits sowie Total Rewards. Er trat 1995 in das Unternehmen ein und hatte im Laufe der Jahre eine Reihe von Führungspositionen in verschiedenen Segmenten und Regionen inne ꟷ zuletzt als Global Co-Head of Health & Benefits (H&B) mit besonderer Verantwortung für North America. Zuvor war er unter anderem als Head of North America Brokerage and Advisory, Managing Director of Benefits Delivery and Administration's Marketplace Solutions, U.S. Southeast Region Leader, Health and Welfare Practice Leader and Sales Leader und Global Account Director tätig.

Eric hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft von der Hofstra University.


John Merkovsky

Head of CRB Risk Consulting & Analytics und Leiter CRB Global Large Account Strategy

John Merkovsky

John Merkowsky ist Head of CRB Risk Consulting & Analytics und Leiter CRB Global Large Account Strategy bei WTW.

Johns Mission ist es, die Risikomanagementbranche zu modernisieren, indem er fortschrittliche Analysen, maschinelles Lernen und Technologien für eine breite Palette von Risikotypen und Disziplinen einsetzt. Er ist davon überzeugt, dass diese modernen Ansätze dazu beitragen werden, die Welt stabiler zu machen, indem sie Organisationen in die Lage versetzen, Risiken zu verstehen und zu managen.

Davor war er seit dem Start in 2014 Global Head of CRB Risk & Analytics. Bevor er zu WTW kam, war John der erste CEO von Marsh Risk Consulting und Leiter der Marsh Captive Practice. Er begann seine Karriere als CPA und war 1997 Gründer und Partner von RGL Forensics, nachdem er seinen Bachelor of Business Administration und Accounting an der Pace University abgeschlossen hatte.


Anne Pullum

Head of Europe

Anne Pullum

Anne Pullum ist Head of Europe bei WTW.

Zuvor war Anne Chief Administrative Officer und Head of Strategy bei WTW. In dieser Funktion war sie massgeblich an der Festlegung der Unternehmensstrategie beteiligt und arbeitete in allen Geschäftsbereichen und Funktionsbereichen.

Anne kam im Mai 2014 von McKinsey & Company zum Unternehmen, wo sie zuvor Kunden aus der Finanzdienstleistungs- und der Rohstoffindustrie betreute. Zuvor hat Anne bei Greenspan Associates in Washington, D.C., Wirtschaftsforschung betrieben und war Analystin in der Aktienabteilung von Goldman Sachs in London. Sie hat einen M.B.A. von INSEAD und einen Bachelor-Abschluss in internationaler Wirtschaft von der School of Foreign Service der Georgetown University.


Imran Qureshi

Head of North America

Imran Qureshi

Imran ist Head of North America bei WTW.

Imran ist dafür verantwortlich, das gesamte Unternehmen WTW mit unseren Kunden sowie unsere Mitarbeitenden mit den Gemeinschaften, in denen sie leben und arbeiten, zu verbinden.

In seiner letzten Position war Imran Co-Leiter der Region USA und davor hatte er Führungspositionen im Mittleren Westen und bei Global Services Solutions inne. Derzeit ist er Vorsitzender des Global Sales & Client Management Council und Mitglied des Growth Board von WTW, das die organischen Innovationsbemühungen des Unternehmens fördern soll.

Imran hat einen Bachelor of Science in Mathematik von der University of Manchester in Grossbritannien. Imran ist derzeit Vorstandsvorsitzender der Human Resources Management Association of Chicago (HRMAC) und Treuhänder im Vorstand der The Avery Coonley School, einer unabhängigen Schule.


Pam Rollins

Head of Communication

Pam Rollins

Pam Rollins ist Head of Communication bei WTW.

Pam leitet Corporate Responsibility, External Communication, Internal Commmunication & Change Management sowie Intranet-Advisory.

Zuvor war Pam Co-Leiterin einer kombinierten Marketing- und Kommunikationsfunktion; sie war Head of Internal Communication and Change Management; sie co-leitete die Kommunikations- und Change Management-Aktivitäten im Zusammenhang mit den Fusionen von Towers Watson sowie WTW undhatte ausserdem verschiedene Führungspositionen in derh Kommunikations- und Change Management-Beratung inne.

Pam begann ihre Karriere im Jahr 1997 bei Hewitt Associates, nachdem sie ihren Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften an der University of Michigan gemacht hatte.


Alastair Swift

Global Head of Risk & Broking Global Lines of Business und CEO, Willis Ltd, bei WTW.

Alastair Swift

Alastair Swift (Swifty) ist Global Head of Risk & Broking Global Lines of Business und CEO, Willis Ltd., bei WTW.

Swifty ist für das Beratungs- und Broking-Geschäft im Bereich Spezialversicherungen verantwortlich undzusätzlich für die UK-Lizenzgesellschaft für alle Versicherungsmakler und Beratungsaktivitäten in UK.

Swifty verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Versicherungsmaklergeschäft. Vor seiner jetzigen Tätigkeit hatte er die Position des Head of Corporate Risk & Broking in Grossbritannien inne, in der er für alle Versicherungsmakler- und Beratungsaktivitäten für Privatkunden und Spezialversicherungen in Grossbritannien verantwortlich war. Zuvor war er als Global Head of Transportation CEO of Global Placement für die Willis Group, Chief Placement Officer für Willis North America und Managing Director, Willis North America, London and Bermuda tätig.


Pamela Thomson-Hall

Head of International

Pamela Thomson-Hall

Pamela ist Head of International bei WTW.

Pamela ist verantwortlich für die Führung und strategische Ausrichtung der Geschäfte in mehr als 60 Ländern in den vier Regionen von WTW International – Asia, Australasia, Central and Eastern Europe, Middle East und Africa (CEEMEA) und Latin America. Zuvor war sie Leiterin der Region CEEMEA und des Segments Risk & Broking in dieser Region.

Pamela, die ursprünglich Juristin ist, kam vor 22 Jahren als Teil des Rechtsteams für das Vereinigte Königreich zu dem Unternehmen. Sie baute die internationale Rechtsabteilung auf und leitete sie über ein Jahrzehnt lang als General Counsel für International, bevor sie 2016 Chief of Staff und Managing Director for International wurde.

Pamela ist von der Kraft der Vielfalt zum Treffen besserer Geschäftsentscheidungen überzeugt, und ist bekannt dafür, unterrepräsentierte Talente in Führungspositionen zu bringen.


Gene Wickes

Head of Benefits Delivery & Administration und
Head of the Business Review Team

Gene Wickes

Gene Wickes ist Head of Benefits Delivery & Administration und Head of the Business Review Team

Gene hat bereits viele verschiedene Positionen bei WTW und seinen Vorgängerunternehmen bekleidet, darunter sowohl regions- als auch segmentbezogene Aufgaben. Gene war während seiner gesamten beruflichen Laufbahn als beratender Aktuar tätig.

Er begann seine Karriere bei Towers Perrin, bevor er zu Watson Wyatt wechselte. Er war Mitglied der Fusionsteams für die Fusionen von Towers Watson und WTW. Gene hat mehrere Abschlüsse in Mathematik und Wirtschaft von der Brigham Young University.


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